Desenvolvimento da carreira

Diferentes histórias que proporcionam ideias inovadoras

Na Medtronic, você encontrará uma equipe diversa de inovadores que trarão todos os dias para o trabalho sua visão de mundo, suas histórias únicas e suas experiências de vida individuais. Não é um acidente – nós trabalhamos duro para cultivar uma mão de obra que reflita nossos pacientes e parceiros. Nós acreditamos que essa é a única maneira de alavancarmos os cuidados de saúde e permanecermos como líder global em tecnologia e soluções médicas.

Muitas organizações aspiram a esse tipo de cultura. Nós a vivemos. Por isso que o The Great Place to Work Institute® nos classificou entre as “25 Melhores Multinacionais para Trabalhar”, publicado na revista Fortune. Sendo a empresa de cuidados de saúde mais bem classificada na lista, levamos essa avaliação muito a sério. Isso é proveniente dos nossos funcionários, que nos citaram devido à nossa cultura de credibilidade, respeito, justiça, orgulho e camaradagem.

O feedback dos funcionários também desempenha um papel importante na nossa contínua colocação entre as 50 Melhores Empresas para Diversidade da DiversityInc e entre os Melhores Lugares para Trabalhar quanto à Igualdade LGBT da Human Rights Commission.

Junte-se a nós e traga a força do seu ponto de vista para nossa cultura de colaboração e inovação. É através de uma forte diversidade, inclusão e envolvimento que podemos nos manter como líder em tecnologia e soluções médicas. E ao abraçar tudo que temos a oferecer – suas perspectivas, talentos e contribuições específicos –, nós podemos viver de acordo com a promessa da nossa Missão.

Expandir tudo

Uma ampla variedade de pontos de vista

DIVERSIDADE. INCLUSÃO. A CHAVE PARA A INOVAÇÃO.

Na Medtronic, diversidade, inclusão e envolvimento não são apenas palavras da moda – são instrumentos de inovação. Instrumentos que alimentam o pensamento cordial que leva a soluções verdadeiramente transformadoras dos cuidados de saúde. É fato – quando pessoas de diferentes culturas, gêneros, modos de vida e pontos de vista se reúnem, a qualidade do trabalho melhora exponencialmente e as empresas prosperam e crescem.

Nós atraímos e desenvolvemos funcionários que são centrados, dedicados, orientados para os pacientes e que representam a mesma ampla variedade de experiências de vida que nossos pacientes. Nós investimos no crescimento profissional e fornecemos oportunidades de desenvolvimento intencional que ajudam a impulsionar carreiras.

Nós semeamos nossa cultura para fomentar a inclusão, criar confiança e construir um senso de comunidade de modo que todos os nossos funcionários possam crescer e prosperar. E, para nos certificarmos de que as sementes que plantamos criem raízes e cresçam, esperamos dos nossos gerentes que garantam que os membros da sua equipe sejam ouvidos, suas ideias cultivadas e levadas em consideração para fazer a diferença.

Acreditamos que essa é a melhor e única maneira de estimular soluções inovadoras que ofereçam o melhor tratamento para mais pacientes em todo o mundo.

Vídeo sobre Diversidade Omar

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Refletindo muitas perspectivas

O tecido de um trabalho diário