为申请人提供帮助

申请人帮助

我们能够助您成就自我。

对美敦力招聘流程有任何疑问?浏览下列信息——您可能会找到所需的答案。

让我们联系起来

我们深知,申请流程可能有一定难度。如果您目前正与美敦力招聘人员或招聘经理交谈,请联系他们。他们将非常乐意帮助您。

加入我们的人才社区

与我们保持联系。注册获取职位或活动电子邮件通知,并选择您希望收到更新的频率。

此外,您还可以通过我们的社交媒体平台,轻松了解美敦力的最新工作机会:

  • Twitter:我们会一直在Twitter上发布有关新工作机会和员工简介的消息。查找我们的招聘团队、招聘经理及新近员工发布的最新消息。
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  • YouTube:订阅我们的YouTube频道。观看我们有关职业技巧、机会、美敦力慈善事业及我们在全球医疗保健行业的角色等的视频。

我们的招聘流程

有疑问?我们非常乐意为您解答。以下为我们招聘流程的三个步骤:

  • 第1步:申请

    确认工作机会后,在我们的系统上创建账户,开始申请流程。您将有机会上传您的简历(CV),一旦提交申请,将收到确认电子邮件。您还可进行回访,查看您的申请在我们系统中的状态。

  • 第2步:评估

    我们的人才招募团队与招聘经理将共同对每个空缺职位的求职者进行评估。如果您的申请被选中,我们团队成员将与您联系进行初试,这就相当于开始了了解工作要求及与您的技能和目标的契合度的谈话。复试为双向谈话,所以,请做好回答问题并提出一些问题的准备。

  • 第3步:录用

    我们团队将竭力确保为您、为美敦力作出正确的录用决定。如果您成功完成面试流程,并从中脱颖而出,成为我们需要雇佣的求职者,您将收到由我们的人才招募团队发送的录用通知书。录用通知书将告知您给出回复的时间及如何接受或拒绝录用。

简历(CV)小技巧

制作个人简历(CV)时可以考虑下列方面:

  • 突出个人联系信息。
  • 字体应不小于10号,长度不得超过两页。
  • 将最近的经历写在最前面。
  • 发送的每份简历(CV)中,仅突出与正在申请的职位最相关的成绩和技能。
  • 您的主要职位亮点应当清楚明确,易于审阅。
  • 尽可能提供更多数据。详细说明您取得的成绩,有助于招聘经理设想取得这些成绩需要作出的工作及承担的责任级别。
  • 检查简历(CV)时,可以考虑补充有关个人贡献使团队或公司受益的经历,使自己脱颖而出。

面试小贴士

  • 了解我们:如今,美敦力不止是一家医疗技术公司,我们还是一家医疗保健解决方案供应商。这种角色的扩大使我们迫切需要寻找到可以帮助我们并以新的、不同方式成就公司使命的优秀求职者:善于协作、建立新的合作伙伴关系、锐意创新、超越极限,真正改变医疗保健服务供给方式。加入我们,携手实现全球医疗保健转型。
  • 做自己:通过简短的面试,我们非常希望了解最真实的你。你是谁,擅长什么,这一生真正想要做的是什么?我们希望充分利用面试这个机会,看看彼此之间的契合度,从而帮助我们成功建立关系。最佳的办法就是做自己,真诚坦言,展现自己的个性特点。
  • 做好功课:由于美敦力是一家专注于医疗技术和医疗保健解决方案的全球性公司,我们希望您对公司历史及业务有一定了解。我们鼓励您熟悉我们所从事的行业、面临的挑战以及公司运营所处的竞争局势。您可以从查看美敦力的使命宣言及企业责任页面开始。
  • 拿出您的激情:激情是我们员工成就自我的一大关键特征。这不仅仅包括对我们的技术及行业怀有激情,更要满怀激情地以全球公民的身份不断学习、锐意创新和缔造不同。您对什么最富有激情?告诉我们——我们希望知道,如何让您尽情释放自我激情,在美敦力成就自我。
  • 面试我们:我们深知,您正处于要作出将影响自身未来几年职业生涯决定的关键时刻。请抓住这次机会,向我们询问美敦力在社区中的参与情况及我们的组织、人员和愿景发展方式,提出一些您最关注的问题。我们的面试对您而言,也是确定我们是否适合您、适合您的未来发展的一次机会。

申请状态

我们认为,您应当有权随时访问您的申请和面试状态。登录我们系统即可查看。如果在填写在线申请的过程中需要任何协助,请联系AskHR@medtronic.com

请保持耐心——在您申请后可能没有状态变更,因为通常找到合适的求职者,填补职位空缺需要花一定的时间,而且也存在许多可变因素,有些甚至与您和您的申请完全无关。


It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

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