薪酬与福利

薪酬与福利

福利。奖励。表彰。

让我们携手共创辉煌。您的成就。我们的成功。携手成长。

在美敦力,我们与您共同成长。因此,我们将以对您而言最切实的方式提供奖励。我们提供各种福利和奖励计划,认可您在践行我们实现医疗保健转型的伟大使命中所起到的重要作用。我们的计划因国家而异,下面抽取了一些值得期待的项目:

极具竞争力的薪资和奖金

对员工的承诺是我们企业价值观的核心所在。我们将对员工作出的贡献给予认可和表彰。我们将与员工一同分享成功的喜悦,因为成功,因他们而起。我们还提供极具竞争力的薪酬计划——包括基本薪资、年度奖励计划及提名员工享有的公司股权——强调按绩效付薪。您创造绩效,我们兑现承诺。

员工购股计划

我们希望您长期分享公司的成功。我们提供专属员工购股计划,全球的大多数员工都能购买美敦力股票,季度市场购股还可享折扣价。

健康和幸福

美敦力的使命通过我们提供的医疗福利——保险和政府计划——延伸到每一位员工。为进一步改善您的身体健康状况,增强幸福感,我们在全球多个地点还提供健身设施和健康改善项目。

财务规划和支持

您的财务状况对我们十分重要。我们在多个地点为员工提供人寿保险、残疾福利和退休福利,这些通常以政府计划、公司赞助计划、财团或组合的形式提供。我们还提供国内合作伙伴福利、交通运输支持和零售商品折扣。

工作生活平衡

您的私人时间完全属于您个人,我们尊重这一点,也尊重您在工作之余的兴趣爱好。除法定节假日外,我们还通过提供带薪休假,竭力使您实现工作和生活的平衡,在部分地区,部分职务的人员还可弹性使用这一津贴。我们深知,员工们的需求因人而异,所以,在部分地区,部分职务的人员还可实行弹性工作安排。

交流机会

加入我们,成为名副其实的全球化组织的一份子,探索一切精彩:交流机会,地区性和全球性会议,与全球各地的同事合作交流、分享知识的机会。您可以通过当地员工资源组和活动与同事和社区建立联系,组建关系网,体验新经历,从而实现专业与个人层面双双提升。


It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

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