ÉQUIPE DIRIGEANTE GEOFFREY S. MARTHA

Geoff Martha fait de Medtronic le leader mondial des technologies de santé.

Geoff Martha est le Président et Directeur Général de Medtronic, le leader mondial des technologies de santé. Geoff dirige cette entreprise au chiffre d'affaires de 32 milliards de dollars ainsi que ses 95 000 employés, pour livrer des solutions technologiques révolutionnaires au plus grand nombre de personnes dans de nombreuses régions du Monde. Medtronic réalise ainsi sa Mission en utilisant la technologie pour améliorer le bien-être de toutes et tous.

Geoff dirige l'entreprise depuis 2020 - il est reconnu comme l'un des dirigeants les plus dynamiques et les plus novateurs du secteur de la santé, et figure dans le classement des personnes les plus influentes du secteur établi par le Modern Healthcare cette même année. Également, il est classé premier CEO dans le domaine des technologies de santé par le Healthcare Technology Report.

La Mission de Medtronic - soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie - a inspiré ses chercheurs et chercheuses, et ses ingénieur.e.s pour créer certaines des technologies médicales les plus significatives de l'histoire de la santé : un stimulateur cardiaque de la taille d'une pilule, la première pompe à insuline hybride en boucle fermée, des neurostimulateurs pour la douleur et les troubles cérébraux, et plus encore.

Sous la direction de Geoff, Medtronic donne tout son sens à la tech dans la MedTech*, en tirant parti des dernières innovations technologiques pour transformer la santé, tant au niveau des processus de fabrication, que de la robotique, des données, du machine learning et de l'intelligence artificielle. Conscient du rôle des collaborations et des partenariats innovants, Geoff a accéléré les acquisitions stratégiques de Medtronic, s'est lancé avec audace dans de nouveaux modèles de financement de la R&D et a adopté de nouvelles façons de collaborer au-delà des industries et des frontières.

Geoff a pris son rôle actuel de CEO en avril 2020, alors que la pandémie de COVID-19 frappait les communautés du monde entier. Déterminé à donner un sens à son action de dirigeant, il a rapidement mobilisé l'entreprise et pris des mesures pour aider les professionnels de santé et ses partenaires à travers le monde, à continuer à traiter les patients et à se protéger. Outre l’accélération du développement de solutions à distance, il a pris la décision inédite de libérer la propriété intellectuelle de l’entreprise, en mettant à disposition des fabricants du monde entier les spécifications exclusives de nos respirateurs. Cette initiative a permis de répondre au besoin mondial de respirateurs, a donné lieu à de nouveaux partenariats et a fait tomber les barrières entre les industries pour améliorer les soins. En 2021, le Conseil Irlande-États-Unis lui a décerné le Global Achievement Award en reconnaissance de son rôle dans la gestion des contributions significatives de Medtronic à la lutte contre la pandémie.

Au cours du mandat de Geoff,  Medtronic a reçu de nombreux prix et nominations :

- Le magazine Fortune a classé l'entreprise parmi les 15 premières entreprises de sa liste 2020 "Change the World", reconnaissant ainsi ses efforts rapides pendant la pandémie, et a inscrit l'entreprise sur sa liste des "Most Admired Companies" en 2021, 2022 et 2023.

- Medtronic a également été classée 10ème sur la liste des 50 meilleures entreprises pour la diversité de DiversityInc en 2022, sur la liste des 250 meilleurs gestionnaires de l'Institut Drucker en 2020 et sur l'indice Dow Jones Sustainability North America, comme l'une des principales entreprises mondiales en matière de développement durable.

- Aussi, Great Place To Work a nommé l'entreprise Best Place To Work en 2022 et Human Rights Campaign’s Best Places to Work pour l'Équité LGBTQ.

- En 2023, le Bloomberg Gender-Equality Index a nommé Medtronic pour la première fois, attestant de l'impact et de l'engagement inébranlable de l'entreprise sur les sujets d'inclusion, de diversité, et d'équité (ID&E). 

Depuis qu’il a rejoint Medtronic en 2011, Geoff est un fervent partisan des initiatives philanthropiques et portant sur la diversité, menées par Medtronic. Il est membre du Conseil d'Administration de la Fondation Medtronic et commanditaire exécutif de Medtronic pour FIRST Robotics. Il a également dirigé le Réseau Medtronic African Descent Network - un groupe de ressources internes (USA) qui se concentre sur le recrutement, l'engagement, la rétention et le développement des employés de Medtronic d'origine africaine.

Avant de devenir le CEO de Medtronic, Geoff a occupé plusieurs postes au sein du Comité Exécutif de l’entreprise, parmi lesquels 1er Vice-Président de la Stratégie et du Développement Commercial, Directeur de l’Intégration et Vice-Président Exécutif du groupe des Thérapies Restauratives. Il a en particulier dirigé l'acquisition et l’intégration de Covidien, la plus importante acquisition de l'histoire des technologies médicales. Avant de rejoindre Medtronic, Geoff a passé 19 ans à occuper divers postes de développement commercial, de marketing stratégique et de gestion des ventes chez GE Healthcare et GE Capital.

Geoff est un membre actif de la communauté mondiale des affaires, siégeant à la Business Roundtable, au Business Council, au Conseil International des Affaires du Forum Economique Mondial, et au board des directeurs du US-China Business Council (USCBC). Il est membre du conseil d'administration de l'Asia Society, une organisation à vocation éducative de premier plan, qui se consacre à la promotion de la compréhension mutuelle et au renforcement des partenariats entre les peuples, les dirigeants et les institutions d'Asie et des États-Unis dans un contexte international. Il est également Président du Comité Éxécutif du board des directeurs pour le Minnesota Business Partnership. En 2021, il a servi en tant que co-président du Taskforce sur le Health and Life Sciences pour le B20, un groupe d'engagement du G20.

Passionné par les questions socio-économiques, Geoff siège au conseil d'administration de plusieurs organisations à but non lucratif basées à Minneapolis :

- La Children’s HeartLink, qui donne accès aux soins aux enfants atteints de malformations cardiaques congénitales partout dans le monde,

- La Northside Achievement Zone (NAZ), une communauté collaborative qui œuvre à supprimer la pauvreté générationnelle et à construire une culture de la réussite, pour permettre aux enfants issus de milieux défavorisés d’accéder à un diplôme universitaire et à construire une carrière,

- Et la YMCA of the North, qui travaille à nourrir le potentiel de chaque enfant et adolescent, afin que chacun d’entre eux puisse mener une vie en pleine santé, en confiance, en sécurité et loin de l’isolement.

Il fait également partie de OneTen, une coalition de leaders intersectoriels qui s'engagent à faire tomber les barrières systémiques pour les Américains d’origine africaine.

Geoff a obtenu un Bachelor en finance en tant que membre du Scholar's Program de la Pennsylvania State University. Il a obtenu son diplôme en 1992 avec les plus hautes distinctions. Geoff était capitaine de l'équipe masculine de hockey de Penn State et a été intronisé au Hockey Hall of Fame en 1998. L'Université lui a décerné le Penn State Hockey Distinguished Alumni Award 2016. Il est également membre du conseil de développement du Penn State’s College of Liberal Arts.

*MedTech = Medical Technologies = Technologies Médicales