DESARROLLO Y BIENESTAR DE LOS EMPLEADOS RSC

INVERTIR EN CRECIMIENTO PROFESIONAL Y BIENESTAR

Reconociendo que nuestros empleados son nuestro activo más fuerte, invertimos en el desarrollo de su carrera profesional, lo cual también beneficia a nuestra compañía, a nuestros socios y a nuestros pacientes. Invitamos a los empleados a dar su opinión y les animamos a que tengan voz en Medtronic.

Además de apoyar el crecimiento profesional de los empleados, también mantenemos un sólido sistema de gestión ambiental, de salud y seguridad y un programa de bienestar global. Juntos, estos esfuerzos reconocen el valor personal y la dignidad de todos los empleados: el quinto punto de la Misión de Medtronic.

ASPECTOS DESTACADOS DEL DESARROLLO Y BIENESTAR DE LOS EMPLEADOS EN EL AÑO FISCAL 2018

Apoyamos el crecimiento profesional facilitando las conversaciones sobre la carrera profesional de cada uno y poniendo a disposición de los empleados oportunidades de desarrollo. Estas inversiones ayudan a impulsar sus carreras mientras mejoran la experiencia y productividad del equipo. En el año fiscal 2018:

• Invertimos más de $78.5 millones en programas de formación y desarrollo de empleados.
• Ofrecemos más de 570 herramientas y cursos de aprendizaje en línea a través de nuestro portal de Career Development.

Estamos dedicados a la seguridad, salud y bienestar de nuestros empleados y continuamente nos ocupamos de la seguridad en nuestras operaciones. También apoyamos y animamos a los empleados a tomar medidas para promover su propio bienestar físico, emocional y financiero. Para ello, en Medtronic:

• Diseñamos un nuevo sistema de información sobre medio ambiente, salud y seguridad (EHS) que nos llevará a unos mejores resultados de seguridad.
• Invertimos en nuestros empleados a través de nuestro programa de bienestar global, Healthier Together. Casi todos los empleados de Medtronic en todo el mundo tienen acceso a este programa; en el año fiscal 18, el 66% de los empleados participaron en él.

Valoramos la agilidad, la innovación y la integridad de nuestros empleados. Para honrar sus esfuerzos, nuestro programa global de reconocimiento a los empleados Recognize! capacita a los gerentes y empleados para recompensar los logros, celebrar los hitos, compartir el reconocimiento y mantener nuestra cultura.

En el año fiscal 2018, reconocimos a casi 60,000 empleados, incluyendo más de 3,000 por su comportamiento ético sobresaliente y 7,000 por su calidad.