Geoff Martha está consolidando a Medtronic como indiscutible líder mundial  en tecnología sanitaria.

Como Presidente y CEO, Geoff lidera la compañía de más de $30 mil millones ingresos anuales y sus 90,000 empleados en la búsqueda del cumplimiento de la misión de Medtronic de utilizar la tecnología para mejorar el bienestar humano. Es reconocido como uno de los ejecutivos con más impacto e innovadores de la sanidad - figura en la lista de las 100 personas más influyentes de la sanidad en 2020 según Modern Healthcare y aparece como el CEO número uno en tecnología sanitaria según el Healthcare Technology Report en 2021.

La misión de Medtronic - aliviar el dolor, devolver la salud y alargar la vida - ha inspirado a sus investigadores e ingenieros a crear algunas de las tecnologías médicas más significativas de la historia de la sanidad: un marcapasos del tamaño de una píldora de vitaminas, la primera bomba híbrida de bucle cerrado para la diabetes del mundo, neuroestimuladores para el dolor y los trastornos cerebrales, y mucho más.

Bajo el liderazgo de Geoff, Medtronic está aprovechando los últimos avances en la tecnología de vanguardia para transformar la asistencia sanitaria, incluidos los procesos de fabricación, la robótica, los datos, el aprendizaje automático y la inteligencia artificial. Reconociendo el poder de las asociaciones y las colaboraciones innovadoras, Geoff ha acelerado las adquisiciones estratégicas de Medtronic, ha buscado audazmente nuevos modelos de financiación de la I+D y ha adoptado nuevas formas de crear alianzas a tráves de las industrias y las fronteras mundiales.

Geoff asumió su actual cargo de CEO en abril de 2020, mientras la pandemia de COVID-19 sacudía comunidades de todo el mundo. Como parte de su compromiso de liderar con un propósito, Geoff movilizó rápidamente a la empresa y tomó medidas para ayudar a los profesionales sanitarios y socios de todo el mundo a seguir tratando a los pacientes y a protegerse ellos mismos. Además de acelerar el desarrollo de soluciones remotas, tomó la decisión sin precedentes de abrir la propiedad intelectual de la empresa, poniendo a disposición de los fabricantes de todo el mundo los diseños de ventiladores mecánicos patentados. Esta medida ayudó a hacer frente a la creciente demanda mundial de ventiladores, dio lugar a nuevas alianzas y rompió barreras existentes entre diferentes sectores de la industria para mejorar la atención sanitaria. En 2021, el Consejo de Irlanda-Estados Unidos le concedió el Global Achievement Award en reconocimiento a su papel en la supervisión de las importantes contribuciones de Medtronic a la lucha contra la pandemia.

La revista FORTUNE incluyó a Medtronic entre las 15 mejores empresas en su lista "Change the World" de 2020, reconociendo sus  esfuerzos durante la pandemia, e incluyó a la empresa en su lista de empresas más admiradas en 2021 y 2022. Durante el mandato de Geoff como cCEO, Medtronic también se ha situado en el puesto número 11 de la lista de las 50 mejores empresas en materia de diversidad de DiversityInc en 2021; en la lista de las 250 mejores empresas de gestión del Drucker Institute en 2020; y en el índice Dow Jones de sostenibilidad en Norteamérica, como una de las empresas líderes en sostenibilidad.

Desde que se incorporó a Medtronic en 2011, Geoff ha seguido siendo un ferviente defensor de las iniciativas filantrópicas y de diversidad patrocinadas por Medtronic. Es miembro del Consejo de Administración de la Fundación Medtronic y es el patrocinador ejecutivo de Medtronic de FIRST Robotics. Geoff también dirigió el Medtronic African Descent Network, un grupo de recursos internos que se centra en la contratación, el compromiso, la retención y el desarrollo de los empleado de ascendencia africana.

Antes de convertirse en CEO Medtronic, Geoff ocupó varios puestos de liderazgo en el comité ejecutivo de la empresa, entre ellos el de vicepresidente senior de estrategia y desarrollo empresarial, el de director de integración y el de vicepresidente ejecutivo del grupo de terapias restauradoras. En particular, dirigió la adquisición y posterior integración de Covidien, la mayor adquisición en la historia de la industria de la tecnología médica. Antes de unirse a Medtronic, Geoff pasó 19 años en una variedad de puestos de desarrollo empresarial, marketing estratégico y gestión de ventas en GE Healthcare y GE Capital.

Geoff es un miembro activo de la comunidad empresarial mundial, y forma parte de la Mesa Redonda Empresarial, el Consejo Empresarial y el Consejo Empresarial Internacional del Foro Económico Mundial. En 2021, fue copresidente del Grupo de Trabajo sobre Salud y Ciencias de la Vida para el B20, un grupo de compromiso del G20. Es miembro del Consejo de Administración de la Asia Society, una organización educativa líder dedicada a promover el entendimiento mutuo y a fortalecer las asociaciones entre los pueblos, los líderes y las instituciones de Asia y Estados Unidos en un contexto global. También es miembro del Comité Ejecutivo del consejo de administración de la Minnesota Business Partnership.

Apasionado de los asuntos socio-económicos, también forma parte de los comités de dos ONGs de Minneapolis: Children’s HeartLink y Northside Achievement Zone (NAZ). Children's HeartLink facilita el acceso a la atención sanitaria de niños con patologías cardíacas congénitas en todo el mundo. NAZ es una comunidad colaborativa que trabaja para acabar con la pobreza intergeneracional y construir una cultura de progreso para favorecer el acceso a la universidad en las comunidades de color con bajos ingresos del norte de Minneapolis.

Geoff es Graduado en Finanzas con una beca de la Pennsylvania State University. Se graduó con la máxima distinción en 1992. Geoff fue capitán del equipo masculino de hockey de Penn State y pasó a formar parte del Hockey Hall of Fame en 1998. La Universidad le galardonó con el Penn State Hockey Distinguished Alumni Award en 2016.

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