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Les informations contenues dans cette section sont à destination des professionnels de santé.
Medtronic est l'un des leaders dans le domaine des technologies et solutions médicales avec la volonté d'améliorer la vie des patients partout dans le monde. Les systèmes de santé sont en train de se transformer et nous devons donc changer nous aussi. Nous devons évoluer. Collaborer. Et relever les plus grands défis du secteur de la santé, en nous appuyant sur notre Mission qui consiste à soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie.
Chez Medtronic, vous pourrez donner un sens à votre travail. Vous pourrez contribuer à transformer le système de santé, tout en développant votre potentiel.
Vous serez un acteur de votre carrière. Notre formation professionnelle et notre culture du feedback sont conçues afin de vous donner le soutien nécessaire pour progresser. Nous travaillerons ainsi en étroite collaboration pour soutenir vos objectifs professionnels, votre réussite est notre priorité.
Changer de poste. S'installer à l'étranger. Notre taille et notre présence internationale vous offrent un éventail d'opportunités enrichissantes à travers le monde.
Venez travailler avec nous pour avoir un réel impact sur l'évolution des systèmes de santé et la façon dont les soins sont dispensés à travers le monde. Ensemble, nous pouvons contribuer à relever les plus grands défis de la santé.
Aujourd'hui 40% de nos collaborateurs sont impliqués dans des projets d'entreprise tels que Diversité & Inclusion, Destin'Action etc.
Découvrez les différents projets menés par nos collaborateurs.
En juin 2018, Medtronic France partage son ambition d’être un « Agit’acteur de la Santé » avec ses 1300 collaborateurs . Les managers s'engagent alors dans une démarche totalement innovante pour « agit’acter » en interne et garantir une appropriation de notre stratégie à tous les étages de l’entreprise. C'est la naissance du groupe projet : Destin'Action - qui offre à chaque collaborateur la possibilité de s’exprimer sur la stratégie de l'entreprise et créer une véritable émulation.
Le 8 mars 2019, lors de la journée internationale des droits des Femmes, le groupe diversité et inclusion a lancé le groupe WoMen Network. Il compte désormais 60 personnes dont 20 hommes. Ce groupe a pour ambition de mettre ses collaborateurs femmes et hommes au centre des préoccupations et des décisions dans un environnement en perpétuelle mutation. De nombreux projets seront mis en place par nos collaborateurs sur des sujets liés à l'équilibre vie professionnelle et personnelle, le développement personnel, la formation, le networking interne...