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Stagiaires & Alternants à la une Early career*

Vous recherchez un stage ou une alternance ? Rejoignez l'un des leaders des technologies médicales

Début de carrière*

NOS ALTERNANTS ET STAGIAIRES ONT LA PAROle

Vous avez dit générations Y/Z ou A ?  Chez Medtronic France, les alternants et stagiaires s’épanouissent en faisant partie d'une communauté basée sur l'échange, le partage de bonnes pratiques et de bons moments !
Aujourd'hui, ils ont décidé de vous raconter leur quotidien chez Medtronic France

Vous avez dit génération Y/Z ou A chez nous ils s’épanouissent en créant une communauté d’échange, de pratique, de partage et de bons temps !Vous avez dit génération Y/Z ou A chez nous ils s’épanouissent en créant une communauté d’échange, de pratique, de partage et de bons temps !
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Mounir, Analyst IHS

Mounir, Analyste IHS

Pourquoi as-tu choisi Medtronic ?

J’ai été motivé par la perspective d’intégrer une division créée il y a seulement 5 ans et en pleine construction.  Cela m’a permis d’apprendre aux côtés de personnes compétentes et bienveillantes et d’avoir des missions très diversifiées. Ce poste offrait également une certaine proximité avec les établissements de santé en collaborant directement avec eux.

J’en ai également profité pour découvrir plusieurs métiers en un. Conseil, management, marketing communication et analyse de données ce sont autant de compétences acquises que je pourrai utiliser tout au long de ma carrière. 

Découvrez le parcours et les conseils de Mounir pour mener à bien ses missions

Raphaëlle, Chef de Produit RTG

Marion, Assistante Chef de Produit CVG

Philp, analyste Pricing

Marc, assistant Chef de Produit

Tamara, assistante chef de Produit RTG

LÉA, ASSISTANTE DE DIRECTION

NOS ÉVÈNEMENTS

TEAM BULDING

Au sein d'une entreprise, améliorer la cohésion est l'une des préoccupations principales de tout manager. Pour développer cet esprit, nous avons décidé d'organiser chaque année un team budling afin de créer les liens entre les nouveaux arrivants et de permettre à chacun de se découvrir en dehors d'un environnement de travail lors d'un moment ludique et chaleureux.

lUNCH & LEARn

Nous sommes tous riches de connaissances dans notre domaine, et par la fonction que certains peuvent occuper. Cependant, pouvons-nous vraiment prétendre connaître les domaines d'activités et les missions de chacun ?  Savons-nous tous ce que fait un alternant à la Finance, aux RH, au Service des marchés ?  Connaissons-nous tous les produits fabriqués par Medtronic ?

C'est pourquoi, chaque mois, des sessions de Lunch & Learn sont organisées.  Un alternant ou stagiaire raconte son quotidien, son expérience, ses missions lors de la pause déjeuner  au restaurant d'entreprise et nous profitons de ce moment pour en apprendre toujours plus !

Le déjeuner se poursuit par une présentation du métier et des thérapies sur lesquelles il ou elle travaille.

ET APRÈS ? QUE SONT-ils devenus ?

Après leur alternance ou stage, nombreux sont ceux qui restent dans l’entreprise  aux fonctions support,  marketing ou encore sur le terrain en tant que Consultant Technique pour une thérapie. 

Découvrez le parcours professionnel de Mélodie

Après un semestre d'étude au Canada, Mélodie rejoint une école spécialisée en Ressources Humaines afin d'étuder le droit du travail. En parallèle, elle intègre Medtronic France en alternance en septembre 2017 en tant que coordinatrice campus et talent acquisition.  Elle a pour principales missions d'améliorer le processus de recrutement des stagiaires/alternants et de créer une communauté afin de faciliter la rétention des talents. En parallèle, Mélodie a l'opportunité de travailler sur des projets d'intelligence collective  et mène une équipe d’étudiants à trouver des solutions pratiques pour améliorer la mobilité interne.  Puis, à l'issue de ce contrat, une opportunité s'offre à elle en CDI en tant qu'ingénieur technico commercial au sein de la division surgical innovation,  Elle a désormais pour missions de mettre en place des partenariats et d'améliorer le parcours patients.

En parallèle j’ai travaillé sur des projets d’intelligence collective avec Desti-Action, pour favoriser la mobilité interne, projet diversité et inclusion et inter générationnelle

Parcours alternance Melodie

Retrouvez le parcours professionnel de Marion

Après avoir obtenu un diplôme d’Ingénieur Santé, Marion a poursuivi ses études en intégrant une école de Commerce avec une spécialisation en Marketing. C’est à cette occasion qu’elle a intégré le groupe Cardiovasculaire (CVG) de Medtronic en Mai 2017 pour effectuer un stage en marketing digital. Elle a été embauchée à la suite de ce stage en tant que chef de projet marketing digital pour diriger l’ensemble des projets digitaux du groupe CVG. Il y a quelques mois, elle a été nommée spécialiste marketing digital et gère désormais en plus des projets digitaux CVG, les campagnes de marketing digital de la nouvelle équipe de commerciaux Connect.Me CVG.

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Découvrez le parcours professionnel de François-Thibaut

François-Thibaut a rejoint Medtronic France pour un stage de 6 mois en janvier 2016 en tant qu’assistant chef de produit au sein de la division Neuromodulation – Groupe RTG. Il  découvre alors le rôle et les missions de Chef de Produit depuis la création de supports de communication et marketing à la mises en relation avec différents partenaires sur ses missions quotidiennes. Puis après avoir été diplomé en faculté de Pharmacie et avoir suivi un Master en Stratégie. Francois-Thibaut rejoint la division stimulation médullaire  en CDI en tant que chef de Produit. Il avait pour missions principales l'établissement d'un plan stratégique conjointement avec le directeur commercial de la division, la gestion de lancement d'un produit et le déploiement de nombreuses campagnes marketing. Aujourd'hui, une nouvelle opportunité s'offre à lui avec un poste d’ingénieur technico-commercial pour la thérapie intrathécale, région Nord – Est – IDF - Normandie. Cette évolution lui permet découvrir une nouvelle thérapie, d'être davantage un contact avec le client et de travailler conjointement avec les établissements de santé afin de développer l’accès à cette thérapie.

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