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Si, sono un operatore sanitario
Note: Ai sensi e per gli effetti dell’Art. 76 D.P.R. 445/2000 consapevole della responsabilità e delle conseguenze civili e penali previste in caso di dichiarazioni mendaci e/o formazione od uso di atti falsi, nonché in caso di esibizione atti contenenti dati non più corrispondenti a verità e consapevole altresì che qualora emerga la non veridicità del contenuto della presente decadranno i benefici per i quali la stessa è rilasciata confermo di essere un OPERATORE SANITARIO.
I contenuti presenti in questo sito contengono informazioni rivolte agli operatori sanitari, in quanto si riferiscono a prodotti rientranti nella categoria dei dispositivi medici che richiedono l’impiego o l’intervento da parte di professionisti del settore medico-sanitario.
24 gennaio 2022 - Sono state annunciate le aziende Top Employer 2022 da Top Employer Institute e Medtronic fa parte delle aziende certificate Top Employer in Italia e in Europa. Il Certificato è stato riconosciuto complessivamente a 8 country Medtronic in tutto il mondo.
Essere certificati come Top Employer mostra il ruolo cruciale e il successo delle politiche e best practice HR messe a disposizione all'interno di un'azienda e l'attenzione e la cura verso le proprie persone.
Il programma Top Employers Institute certifica infatti le organizzazioni attraverso uno standard universale che analizza, in modo molto dettagliato e oggettivo, 400 politiche e best practice HR messe a disposizione dei dipendenti, con particolare riferimento ad aspetti legati alle strategie aziendali, al ruolo del management, all’engagement, alla formazione, alla comunicazione e all’utilizzo della tecnologia in ambito HR, indagando quindi tutte le aree che compongono l’employee journey.
Un riconoscimento del nostro impegno costante a rispondere alle aspettative delle nostre persone, così da rendere l’Employee Experience sempre più appagante, stimolante ed esclusiva.
Alessandra Sama HR Director Italia & HR Commercial Partnership Western Europe Medtronic
Tante e numerose sono le iniziative di formazione e well-being aziendale, non ultima SmartMed, iniziativa partita durante l'emergenza Covid-19 per garantire occupazione, agilità, benessere ed engagement a tutte le persone di Medtronic Italia, culminata con un'organizzazione del lavoro improntata alla massima flessibilità e con la riprogettazione e recente inaugurazione di tutti gli spazi aziendali per migliorare l’Employee Experience. "Essere certificati Top Employer significa tanto per noi", ha dichiarato Alessandra Sama, HR Director Italy & HR Commercial Partnership Western Europe. "Un riconoscimento del nostro impegno costante a rispondere alle aspettative delle nostre persone, così da rendere l’Employee Experience sempre più appagante, stimolante ed esclusiva".
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