Play Video Video abspielen - Medtronic founder Earl Bakken shares the story behind the creation of the Medtronic Mission, which remains intact word-for-word today.

Medtronic Mission

Unsere Mission ist die Basis unserer täglichen Arbeit und erinnert uns daran, dass unser Einsatz jedes Jahr das Leben von Millionen von Menschen verändern.
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EIN UNTERNEHMEN, EINE MISSION

Unsere Unternehmensleitsätze, die Mission von Medtronic, wurden im Jahr 1960 verfasst. Als oberste Priorität legen sie fest, einen Beitrag zum Wohl der Menschen zu leisten. Auch nach mehr als einem halben Jahrhundert spiegeln die Medtronic Unternehmensleitsätze den ethischen Anspruch wieder, der weltweit unsere Mitarbeiter inspiriert. Sie bestimmen unsere tägliche Arbeit und erinnern uns daran, dass wir das Leben von Millionen von Menschen pro Jahr verbessern.

"Wir geben Millionen von Menschen ihre Lebensqualität zurück. Dies motiviert unsere Mitarbeiter ungemein."

EARL BAKKEN

DIE MEDTRONIC MISSION

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Einen Beitrag zum Wohle der Menschen leisten durch angewandte biomedizinische Technik in Forschung, Design, Herstellung und Vertrieb von Instrumenten oder Geräten zur Rehabilitation, Lebensverlängerung und Schmerzlinderung.

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Erfolgsorientiertes Wachstum dort, wo wir im Bereich der biomedizinischen Technik stark sind. Aufbau von Personal und Ressourcen zur Förderung dieser Bereiche. Kontinuierlicher Ausbau dieser Bereiche zur Fortbildung und Übernahme von Know-how. Kein Engagement in Bereichen, in denen wir keine wesentlichen und wertvollen Beiträge leisten können.

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Kompromisslose Zuverlässigkeit und Qualität unserer Produkte. Anerkennung als Vergleichsstandard und engagiertes, redliches und integeres Unternehmen mit hervorragendem Service.

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Profitabel wirtschaften, um unsere Verpflichtung zu erfüllen, unser Wachstum zu sichern und unsere Ziele zu realisieren.

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Wahrung und Schaffung von Rahmenbedingungen, die zur persönlichen Zufriedenheit aller unserer Mitarbeiter beitragen, zum Beispiel Aufstiegschancen, Sicherheit des Arbeitsplatzes und Beteiligung am Unternehmenserfolg.

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Als verantwortungsbewusstes Mitglied der Gesellschaft agieren.

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1974 hat Medtronic eine "Mission and Medallion Ceremony" eingeführt, anlässlich des 15. Geburtstags der Mission. Inzwischen wird diese Zeremonie mehrfach pro Jahr in Niederlassungen weltweit abgehalten, um neue Mitarbeiter für eine gemeinsame Mission zusammenzubringen. Jeder Mitarbeiter erhält im Laufe seiner Tätigkeit für Medtronic eine Medaille, um ihn an die Verantwortung zu erinnern, die wir im Zusammenhang mit unserer Mission haben.

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