APOYANDO A UNA PLANTILLA GLOBAL RSC

Fomentar una plantilla inclusiva, diversa y saludable es fundamental para nuestra Misión y esencial para la innovación.
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Trabajar de forma unida es nuestro modelo de éxito. Y ningún socio es más importante para Medtronic que nuestros propios empleados. Trabajamos duro para cumplir con el quinto principio de nuestra Misión: reconocer la dignidad y el valor personal de todos los empleados.

Valoramos una plantilla inclusiva y diversa y nos esforzamos por promover el crecimiento profesional de los empleados, apoyar su salud y bienestar, y recompensarlos con un salario competitivo, beneficios y reconocimiento.

UNA CULTURA INCLUSIVA Y DIVERSA ES CLAVE PARA LA INNOVACIÓN Y EL ÉXITO

Two employees have a conversation in a laboratory.

A través de una cultura de inclusión, fomentamos una comunidad Medtronic activa y diversa que refleje el mundo en el que vivimos y trabajamos. Atraemos, retenemos y desarrollamos a talentos excepcionales, diversos y con mentalidad colaborativa que aportan ideas nuevas que contribuyen al bienestar humano a nivel global.

CONOCE CÓMO FOMENTAMOS LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN

EMPLEADOS FORMADOS, COMPROMETIDOS Y CON HÁBITOS SALUDABLES - UNA INVERSIÓN INTELIGENTE

A father shops in the grocery store with a young child strapped to his chest.

Esperamos mucho de nuestros empleados. A cambio, proporcionamos oportunidades de aprendizaje y promoción y un ambiente de trabajo saludable, seguro, respetuoso y gratificante. Estas inversiones en nuestra plantilla ayudan a impulsar sus carreras profesionales y a mejorar la experiencia y productividad del equipo. 

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