Código de Ética para Senior Financial Officers

Además de estar vinculados por todas las demás disposiciones del presente Código de Conducta, el CEO y el director general de finanzas, el Treasurer y el Corporate Controller, y otros altos ejecutivos del área de finanzas que realicen labores similares, identificados por el CEO (colectivamente, los "Senior Financial Officers ") están sujetos las siguientes políticas específicas adicionales (colectivamente denominadas el "Código de Ética"):

El CEO y todos los Senior Financial Officers son responsables por la divulgación completa, justa, exacta, oportuna y comprensible en los informes y documentos que la Empresa presenta o envía a la Comisión de Bolsa y Valores, y en otras comunicaciones públicas emitidas por la Empresa. De acuerdo con ello, es la responsabilidad del CEO y de cada Senior Financial Officer poner en conocimiento del Consejo General o del CEO, sin demora, cualquier información importante que llegue a su conocimiento y que afecte las divulgaciones realizadas por la Empresa en sus presentaciones públicas.
El CEO y cada Senior Financial Officer, sin demora, pondrá en conocimiento del Consejo General o del CEO toda información que posea referente a (a) deficiencias considerables en el diseño o la operación de los controles internos, que podrían perjudicar la capacidad de la Empresa para registrar, procesar, resumir y comunicar datos financieros o (b) cualquier fraude, sea o no importante, que involucre al área de administración o a otros empleados que desempeñen una función significativa en la elaboración de informes, divulgación o controles internos de la Empresa.
El CEO y cada Senior Financial Officer actuará con honestidad e integridad en el desempeño de sus deberes en la Empresa, cumplirá las leyes, normas y regulaciones de los gobiernos federal, estatal y local, y de otros organismos reguladores públicos y privados que afecten el desarrollo de los negocios de la Empresa y la elaboración de informes financieros de esta.
El CEO y cada Senior Financial Officer pondrá en conocimiento del Consejo General o del CEO, sin demora, toda información que pueda poseer respecto de evidencias de una infracción concreta de las leyes bursátiles o de otras leyes, normas o reglamentaciones aplicables a la Empresa y el desarrollo de su actividades comerciales, por parte de la Empresa o cualquier agente de esta, o de toda infracción al presente Código de Ética.
El CEO y cada Senior Financial Officer evitará conflictos de intereses reales o aparentes entre las relaciones personales y las de negocios, como poseer una cantidad sustancial de acciones, deuda u otras participaciones financieras en cualquier Empresa competidora, proveedor o cliente de la Empresa; o poseer participación financiera personal en cualquier transacción que involucre la compra o venta, de parte de la Empresa, de cualquier producto, material, equipamiento, servicio o bienes, de una manera que no sea a través de los programas patrocinados por la Empresa. Cualquier conflicto de intereses semejante, real o aparente, debe ponerse en conocimiento del General Counsel o del CEO.
La Board of Directors determinará o designará a las personas aptas para determinar las medidas correspondientes que adoptará el CEO o los Senior Financial Officers de la Empresa en caso de infracción al presente Código de Ética. Tales medidas se diseñarán razonablemente para desalentar la mala conducta y para promover la responsabilidad, de conformidad con este Código de Ética, y puede incluir el envío de notificaciones escritas al individuo involucrado donde se le informe que la Board determinó que ha habido una infracción, la censura por parte de la Board, la degradación de categoría laboral o la reasignación de la persona involucrada, la suspensión con o sin goce de sueldo y beneficios, y el despido de la persona.

El Audit Committee de la Board of Directors considerará todas las solicitudes de dispensa del presente Código y de sus enmiendas, y tales dispensas o enmiendas se divulgarán sin demora según lo prescrito por la ley.