Compensaciones y beneficios

Compensaciones y beneficios

Beneficios. Recompensas. Reconocimiento. 

Logremos juntos el éxito. Tu éxito. Nuestro éxito. Crecer juntos.

En Medtronic, logramos el éxito juntos. Por lo tanto, te recompensamos de las maneras que más te importan. Ofrecemos una amplia gama de programas de beneficios y recompensas para dar reconocimiento a la importante función que desempeñas en nuestra misión de transformar la atención de la salud. Nuestros programas difieren entre un país y otro, pero aquí describimos una muestra de lo que puedes esperar:

SALARIOS Y BONOS COMPETITIVOS

El compromiso con las vidas de nuestros empleados es el centro de nuestros valores. Reconocemos sus aportes. Les permitimos ser parte del éxito que ayudan a crear.  Ofrecemos también planes de compensación competitivos (incluidos el salario básico, planes de incentivos anuales y, para empleados nominados, acciones en la empresa), lo cual enfatiza el pago por desempeño. Cuando tú cumples, nosotros cumplimos.

PLAN DE COMPRA DE ACCIONES POR EMPLEADOS

Es nuestro deseo que tengas una participación a largo plazo en el éxito de nuestra empresa. Ofrecemos un plan de compra de acciones por empleados exclusivo que permite a los empleados de todo el mundo comprar acciones de Medtronic y ofrece compras trimestrales en el mercado a precio con descuento.

SALUD Y BIENESTAR

Nuestra misión alcanza a cada uno de nuestros empleados a través de prestaciones médicas que brindamos a través de aseguradoras o programas del gobierno. Para potenciar tu salud física y bienestar, te damos acceso a instalaciones de gimnasios y programas de mejora de la salud en muchas de nuestras ubicaciones del mundo.

PLANIFICACIÓN Y APOYO FINANCIERO

Tu bienestar financiero es importante para nosotros. Brindamos a nuestros empleados seguros de vida, de discapacidad y beneficios de jubilación en gran cantidad de sedes. Por lo general, se ofrecen a través de programas gubernamentales, planes patrocinados por la empresa, un consorcio o de forma combinada. Dependiendo de tu ubicación, brindamos también beneficios para cónyuges, asistencia para transporte y descuentos en comercios minoristas.

EQUILIBRIO ENTRE TRABAJO Y VIDA PRIVADA

Tu tiempo personal te pertenece y lo respetamos, al igual que respetamos los intereses que posees fuera del trabajo. Nos esforzamos para permitir que tengas un equilibrio entre el trabajo y la vida privada, con vacaciones pagadas además de los feriados obligatorios, y en algunas regiones y puestos puedes flexibilizar estos permisos. Como sabemos que las necesidades de cada uno son diferentes, en algunas sedes y puestos existen arreglos flexibles de trabajo.

OPORTUNIDADES DE CONEXIÓN CON OTROS

Únete a nosotros y descubre lo que significa ser parte de una organización verdaderamente global. Oportunidades de conexión con otros. Encuentros regionales y mundiales. Y la oportunidad de colaborar y compartir conocimientos con colegas en todas partes del mundo. Vincúlate con tus compañeros de trabajo y tu comunidad a través de grupos de recursos locales y eventos. Ven y desarrolla relaciones, involúcrate en nuevas experiencias que te enriquecerán tanto en lo profesional como en lo personal.


It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

For more information on your Equal Opportunity Rights in the USA, click here.

For information about Medtronic Pay Transparency Non Discrimination, click here.

If you need assistance with completing the online application process, please call Medtronic at +1-508-261-8379 Option 5, Option 2, or contact AskHR@medtronic.com.