Версия вашего браузера устарела

Обновив браузер, вы сможете быстрее просматривать веб-сайт Medtronic. Обновить браузер.

×

Важная информация

Контент данного раздела сайта предназначен только для медицинских специалистов. Я подтверждаю, что являюсь медицинским специалистом.

Skip to main content
Medtronic Logo
Меню Закрыть
Поиск Закрыть
Clear
SearchLoading
  • русский
  • Российская Федерация (Russia)
  • Adriatic Arabia Argentina Australia and New Zealand Bangladesh Belgique (Belgium) België (Belgium) Brasil (Brazil) Bulgaria Canada Canada Europe Central/Eastern, Middle East & Africa Česká republika (Czech Republic) Chile 中国 (China) Colombia Costa Rica Србија (Serbia) Danmark (Denmark) Deutschland (Germany) Ecuador España (Spain) Europe France Ελλάδα (Greece) 香港特區 (Hong Kong SAR) Indian Subcontinent Ireland Israel  ישראל Italia (Italy) 日本 (Japan) Latinoamérica Magyarország (Hungary) México (Mexico) Nederland (Netherlands) Norge (Norway) Österreich (Austria) Panama Paraguay Perú (Peru) Philippines Polska (Poland) Российская Федерация (Russia) Portugal Puerto Rico Romania العربية الشرق Middle East Schweiz (Switzerland) Singapore Slovenská republika (Slovak Republic) South Africa and Sub-Sahara 대한민국 (South Korea) Suisse (Switzerland) Suomi (Finland) Sverige (Sweden) 台灣地區 (Taiwan) ประเทศไทย (Thailand) Türkiye (Turkey) United Kingdom United States Uruguay Україна (Ukraine) Tiếng Việt (Vietnam)
  • Пациенты
  • Врачи
  • Информация о компании
    • Назад
    • Наша компания
    • Руководство
    • Миссия
    • Факты и цифры
    • Адреса
    • Medtronic в России
    • Карьера
  • Наши достижения
    • Наш вклад
    • Социокультурное многообразие
    • Планета
    • Защита окружающей среды: корпоративный отчёт
    • Инновации в здравоохранении

Главная страница Наши достижения Социокультурное многообразие и равные возможности

Социокультурное многообразие и равные возможности

В Medtronic социокультурное многообразие и равные возможности играют решающую роль в повышении конкурентоспособности, продуктивности, более эффективном принятии решений и стимулировании инноваций.

Мы стремимся устранить барьеры на пути к социокультурному многообразию и равным возможностям, а также создать корпоративную культуру, в которой все наши сотрудники чувствуют, что их одинаково ценят и уважают за то, кто они есть. Мы знаем, что справедливость выходит за рамки рабочего места, и мы принимаем активное участие в устранении неравенства в тех странах, где мы работаем.

Наша миссия лежит в основе нашего постоянного стремления к обеспечению равных прав и справедливости. На протяжении более 60 лет она вдохновляет нас на экстраординарные действия, чтобы сделать жизнь людей лучше.

Читать ID&E-отчёт за 2023 г.
quote outline

Мы действуем смело, чтобы укрепить принципы социокультурного многообразия и равных возможностей в нашей компании. Мы считаем, что это приведёт к новым достижениям, которые помогут нам облегчать боль, восстанавливать здоровье и продлевать жизнь ещё большему количеству людей во всем мире».

 

– Салли Саба (Sally Saba), директор подразделения «Многообразие и вовлеченность» 

Dr. Sally Saba headshot

К концу 2026 финансового года мы стремимся:

IDE goal

Быть примером для подражания

Мы считаем, что каждый человек играет решающую роль в создании инклюзивного рабочего места. Именно поэтому мы считаем особенно важной роль лидеров и руководителей, которые должны уделять особое внимание принципам социокультурного многообразия и равных возможностей на рабочем месте. 

Что мы делаем как компания

 

Социокультурное многообразие и равные возможности — это не «программа» Medtronic или исключительная ответственность наших сотрудников — это бизнес-стратегия для устойчивого роста в глобальном масштабе. Мы стремимся, чтобы социокультурное многообразие и равные возможности стали частью нашей повседневной работы. Наши усилия включают обучающие тренинги для руководителей, следование принципам многообразия и равных возможностей в нашей кадровой политике, подборе персонала, привлечении талантов, а также справедливом отношении к сотрудникам. 

Наш вклад

Мы стремимся к будущему, в котором сделано всё возможное для повышения справедливости на рабочем месте, в отрасли и странах, где мы работаем. Мы уделяем особое внимание повышению гендерного и этнического разнообразия в области науки, технологий, инженерии и математики в нашей компании и активно внедряем принципы многообразия при подборе персонала и трудоустройстве. Кроме того, мы принимаем активное участие в обеспечении равного доступа пациентов к высокотехнологичной медицинской помощи. Благодаря нашим смелым действиям в сочетании с передовыми технологиями, мы помогаем людям вести более здоровый образ жизни. 

Подробнее о наших достижениях в области социокультурного многообразия и равных возможностей (ID&E1) читайте в нашем ESG2-отчёте.

Читать ESG-отчёт за 2023 г.

1 ID&E (Inclusion, Diversity, and Equity) – Социокультурное многообразие и равные возможности.

2 ESG (Environmental, Social, Governance) – Экологическое, социальное и корпоративное управление.

  • Open share options
  • Print
  • Email
  • Copy Link
  • Close share options
Youtube

Пациенты

  • Обзор

Врачи

  • Обзор

Информация о компании

  • Наша компания
  • Руководство
  • Миссия
  • Факты и цифры
  • Карьера
  • Адреса
  • Voice your Concern
  • Medtronic в России

Наши достижения

  • Обзор
Medtronic logo with tagline Engineering the extraordinary
  • Положение о конфиденциальности
  • Условия использования
  • Контакты
Last Updated April 2025 © 2025 Medtronic