Medtronic; çalışanların, tedarikçilerin, hastaların ve müşterilerin kendilerini değerli ve saygı gören bireyler olarak hissetmelerini sağlayan kapsayıcı ve iş birliğine dayalı bir kültüre sahiptir.
Cesur adımlar atın. Kazanmak için rekabet edin. Hızlı ve kararlı hareket edin. Aidiyet duygusunu güçlendirin. Sonuçları doğru şekilde elde edin. Bunlar, kültürel normlarımızı ifade eden Medtronic Zihniyeti’nin temelini oluşturur.
Markamız yalnızca sözlere değil, eyleme dayanır. Medtronic Zihniyeti, kültürümüzün beklentilerini tanımlar. Buradaki herkes, bu kültürü hayata geçirmede rol oynar.
Gelecek nesillerin daha iyi ve sağlıklı yaşamlar sürmesini sağlayacak sıra dışı potansiyelinizin farkındayız.
Medikal teknoloji sektörü ve özellikle Medtronic Misyonu beni çok etkiledi. İnsanların yaşamını iyileştirmek için çalışan bir şirkette görev almak istiyordum.”— Jaana, Medtronic Nordik Ülkeler Tedarik Zinciri
Samimi ve ilham verici çalışma ortamımız, kişisel ve mesleki hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olabilir.
Misyonumuzun Beşinci İlkesini desteklemek amacıyla çalışanlarımızın hem işlerinde hem de özel yaşamlarında en iyi hâllerini ortaya koyabilmeleri için onların yanında oluyoruz. Kariyerinizin ve yaşamınızın her aşamasındaki hedeflerinizi desteklemek üzere size ve ailenize Toplam Ödül paketimizi sunmaktan gurur duyuyoruz. Bu paket;
Medtronic çalışanları çeşitli öğrenme ve gelişim fırsatlarından yararlanabilir. Bunlar arasında sosyal beceriler, iş bilgisi, teknik gelişim ve liderlik gelişimi konularını kapsayan online ve sınıf içi eğitimlerin yanı sıra kişinin kendi hızında ilerleyebildiği öğrenme olanakları da bulunmaktadır. Ayrıca kariyer gelişimi için gerekli deneyimi kazandıran koçluk, iş paylaşımı, görev rotasyonu ve mentorluk iş birlikleri gibi pek çok fırsat sunulmaktadır.
Dünya genelindeki tüm çalışanlarımızın kullanımına açık olan şirket içi takdir (recognition) platformumuz; birbirimize duyduğumuz takdiri göstermemize, başarılarımızı ödüllendirmemize ve ekip çalışmasıyla elde ettiğimiz başarıları birlikte kutlamamıza olanak tanır. Bu platform, dünyanın dört bir yanındaki Medtronic çalışma arkadaşlarımızla aramızdaki bağı güçlendirerek bizi bir araya getirir ve Misyonumuzu gerçekleştirmek için çalışmaya devam etmemiz konusunda bize ilham verir. Yöneticiler ayrıca bu platform üzerinden deneyimler veya ürünler karşılığında kullanılabilecek ek ödüller verebilir.
Medtronic, kariyerinizin farklı dönüm noktalarında sunduğu hizmet yılı ödülleriyle bağlılığınızı takdir eder.
Daha sağlıklı bir yaşama uzanan yolculuğunuzu desteklemek amacıyla küresel esenlik programımız Healthier Together’ı sunuyoruz. Yıl boyunca sağlıklı ve motive kalmanıza yardımcı olacak destekleyici bir toplulukla çevrim içi veya yüz yüze bağlantı kurabilirsiniz.
Ailenize tüm dikkatinizi vermek için işinize ara vermeniz gerektiğinde Aile Bakım İzni’nden yararlanabilirsiniz. Farklı ihtiyaçları kapsayan bu uygulama, temel ücretinizin %100’ü üzerinden altı haftaya kadar ücretli izin sağlar.
Medtronic Çalışan Destek Programı (MEAP); ailevi bir durumla, iş hayatındaki bir geçiş süreciyle veya herhangi bir belirsizlik ya da stresle başa çıkabilmeniz için size ve sizinle aynı hanede yaşayan aile üyelerinize ihtiyaç duyduğunuz bilgi, kaynak ve yönlendirmeleri sunar.
Ücretlendirme yaklaşımımız, katkılarınızın adil ve piyasa koşullarıyla rekabetçi bir şekilde takdir edilmesini sağlar.
Medtronic hisselerini indirimli fiyatla satın alarak şirketin uzun vadeli başarısına ortak olabilirsiniz.
Çalışan Kaynak Gruplarımız, çeşitliliği ve kapsayıcılığı benimseyen bir çalışma ortamını destekler. Ortak geçmişlere, ilgi alanlarına ve demografik özelliklere sahip çalışanların bağlantı kurabileceği ağlar oluştururken toplumsal katkı ve liderlik fırsatları da sunar.
Medtronic ayrıca her ülkede yerel koşullara uygun, rekabetçi ve kapsamlı bir yan haklar paketi sunar.
Ağrıyı dindirme, sağlığı yeniden kazandırma ve yaşamı uzatma Misyonumuz, hangi Operasyon Biriminde çalışırsanız çalışın, organizasyonumuzun her alanına ve en küçük ayrıntısına kadar yansır.”— Han, Batı Avrupa Nörovasküler Pazar Geliştirme Müdürü
Dış sitelerin içeriğini incelemez veya kontrol etmiyoruz ve orada gerçekleşebilecek herhangi bir etkileşim veya işlemden sorumlu değiliz. Destinasyon sitesindeki ürün bulunabilirliği ve düzenleyici gereksinimler, konumunuza göre değişiklik gösterebilir. Devam ettiğinizde, dış sitenin kullanım şartları ve gizlilik beyanı uygulanacaktır.
Ürün bulunabilirliği ve düzenleyici gereksinimler, konumunuza bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Destinasyon sitesi, faaliyet gösterdiği ülkenin yasa ve yönetmelikleriyle yönetilir; bu düzenlemeler sizin ülkenizkinden farklı olabilir. Devam ettiğinizde, hedef Medtronic sitesinin kullanım şartları ve gizlilik beyanı uygulanacaktır.
