DESENVOLVIMENTO E BEM-ESTAR CIDADANIA

Investir no crescimento profissional e no bem-estar

Reconhecendo que nossa força de trabalho é nosso maior ativo, investimos no desenvolvimento de carreira de funcionários que também beneficia nossa empresa, nossos parceiros e nossos pacientes. Envolvemos os funcionários, convidando feedback e incentivando-os a ter uma voz dentro da Medtronic.

Além de apoiar o crescimento profissional dos funcionários, também mantemos um sólido sistema de gestão ambiental, de saúde e segurança e um programa global de bem-estar. Juntos, esses esforços reconhecem o valor pessoal e a dignidade de todos os funcionários - inquilino cinco da Missão da Medtronic.

DESENVOLVIMENTO DO EMPREGADO E DESTAQUES DO WELLNESS A PARTIR DO EXERCÍCIO DE 2018

Apoiamos o crescimento profissional, facilitando conversas de carreira e disponibilizando oportunidades de desenvolvimento para os funcionários. Esses investimentos ajudam a acelerar as carreiras e, ao mesmo tempo, aprimoram o conhecimento e a produtividade da equipe. No FY18:

  • Investimos mais de US $ 78,5 milhões em programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários.
  • Oferecemos mais de 570 ferramentas e cursos de aprendizado on-line por meio do nosso portal de Desenvolvimento de Desempenho e Carreira.

Nós nos dedicamos à segurança, saúde e bem-estar de nossos funcionários e continuamente tratamos da segurança em nossas operações. Também apoiamos e incentivamos os funcionários a tomar medidas para promover seu próprio bem-estar físico, emocional e financeiro. Para esse fim nós:

  • Projetou um novo sistema de informações ambientais, de saúde e segurança (EHS) que levará a uma melhor integração dos relatórios de segurança.
  • Invista em nossos funcionários através do nosso programa global de bem-estar, Healthier Together. Quase todos os funcionários da Medtronic em todo o mundo têm acesso a este programa; no EF18, 66% dos funcionários participaram.

Valorizamos a diligência, a inovação e a integridade de nossos funcionários. Para honrar seus esforços, nosso programa global de reconhecimento de funcionários reconhece! capacita gerentes e funcionários a recompensar realizações, celebrar marcos, compartilhar apreço e sustentar nossa cultura.

No fy18, reconhecemos cerca de 60.000 funcionários, incluindo mais de 3.000 por comportamento ético destacado e 7.000 por qualidade.

pdf Apoiando uma força de trabalho global  (.pdf)

Saiba mais sobre como oferecemos suporte ao crescimento e bem-estar profissional dos funcionários.

Apoiar uma seção da Força de Trabalho Global do Relatório de Desempenho Integrado da Medtronic 2018

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