INCLUSÃO E DIVERSIDADE CIDADANIA

UM MEDTRONIC FORTE E UNIDA

Nossos esforços para criar um ambiente de trabalho poderosamente inclusivo e diversificado são essenciais para nosso propósito. Entendemos os benefícios da diversidade e da inclusão no local de trabalho: uma forte e unida Medtronic se traduz em inovações significativas que ajudam nossos parceiros a oferecer melhores resultados para os pacientes e contribuir para o bem-estar humano.

Nossa equipe de Inclusão Global, Diversidade e Envolvimento (GIDE) lidera nossos esforços para garantir que nossa força de trabalho, em todos os níveis da organização, reflita o mundo em que vivemos e trabalhamos. Para acelerar ainda mais a carreira de mulheres e talentos etnicamente diversificados, temos quatro Redes de Diversidade dedicadas a ajudar os funcionários a serem bem-sucedidos profissional e pessoalmente. Nosso comitê executivo e conselho de administração apóiam a equipe do GIDE e redes de diversidade com recursos. A Medtronic também oferece suporte a Grupos de Recursos de Funcionários (ERGs) globais para promover uma abordagem orientada por funcionários para unir em torno de uma identidade comum e promover uma cultura de inclusão.

DESTAQUES DA INCLUSÃO E DIVERSIDADE 2018

No final do fy18, a Medtronic empregou mais de 86.000 pessoas em 150 países:

• Talento etnicamente diversificado ocupava 21% dos cargos no nível gerencial e superior nos Estados Unidos - superando nossa meta de 20% de 2020 ou mais. Talento etnicamente diversificado representou 34% de nossa força de trabalho total nos Estados Unidos.
• As mulheres representaram 54% das novas contratações globais, garantindo um pipeline robusto de talentos femininos. As mulheres também representaram 37% de nossos líderes globalmente, mostrando o progresso em direção à nossa meta de aspiração para 2020 de 40% ou mais.

A Medtronic está desenvolvendo uma cultura de inclusão, criando um senso de comunidade, pertencimento e ativação por meio de Redes de Diversidade e ERGs.

• Cerca de 16.000 funcionários participaram de 13 ERGs em 60 países.
• A Rede de Mulheres da Medtronic gerou 12.000 membros e 112 hubs em 60 países.
• No EF18, lançamos a Iniciativa de Estradas para Mulheres na Ciência e Engenharia (WISE), que incentiva mais mulheres a assumirem papéis de ciência e engenharia.

A Medtronic foi reconhecida por outros no setor por sua cultura inclusiva:

• Melhores empregadores da Forbes para a diversidade (2018)
• DiversityInc Top 50 Empresas (2018)

Read a summary of our 2019 corporate citizenship progress
The Power of Purpose — Supporting a Global Workforce

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