Parceria para aumentar a diversidade CIDADANIA

O Fornecedor do Ano da Medtronic, o Populus Group, contribui com um forte fluxo de diversos talentos.

 

PAGAR ADIANTADO

 Bobby Herrera, fundador do Populus Group, segura uma placa rosa que diz "All Hail the Underdogs", enquanto ergue o punho no ar

Bobby Herrera era apenas uma criança quando um simples ato de gentileza mudou sua vida.

Incapaz de pagar o jantar depois de um jogo de basquete na escola, o pai de um amigo se ofereceu para pagar por ele e seu irmão com uma condição: que Bobby fizesse o mesmo por outra pessoa no futuro. Ele não tinha muitos planos neste momento além de se juntar ao Exército quando completou 18 anos. Mas esse simples ato de gentileza plantou uma semente.

Olhando para trás naquele dia, Bobby lembra: "Tudo o que eu sabia era que queria criar algo para pagar essa generosidade".


FAZER CERTO É A NOSSA PROMESSA

O tempo para cumprir a promessa veio em 2002, quando Bobby começou a construir o Populus Group, uma empresa de força de trabalho não permanente e de gestão de talentos - e uma das muitas pequenas e diversas empresas com as quais a Medtronic faz parceria nos Estados Unidos. Ele foi claro sobre sua visão desde o início.

"Eu queria criar uma comunidade, não uma empresa", explica Bobby. “Eu queria que fosse um lugar onde as pessoas cuidassem umas das outras, onde as pessoas se sentissem seguras e onde todos tivessem a oportunidade de ter sucesso.”

Dezesseis anos depois, essa visão continua forte. Houve obstáculos ao longo do caminho, mas para Bobby, isso é parte da jornada. Ele aprendeu rapidamente que "não" não é uma palavra ruim e se concentra no objetivo final, em vez de observar o que os outros estão fazendo. É esse foco que funciona como a base da cultura do Populus Group.

"Acenamos 20 bandeiras nacionais diferentes em nossa empresa", diz Bobby, que fala orgulhosamente de sua herança mexicana. “Mas todos nós temos uma coisa em comum: a vontade de transformar e escalar montanhas juntos. Nós nos concentramos em ser uma ótima empresa, em primeiro lugar. Nós simplesmente somos uma empresa diversa e de propriedade de minorias. ”


MEDTRONIC 2017: FORNECEDOR DO ANO

Quando a Medtronic e o Populus Group se reuniram pela primeira vez em 2013, houve um ajuste natural imediato: uma vontade compartilhada de aprender uns com os outros e uma forte crença de que a diversidade de pensamento e experiência são os impulsionadores mais importantes da inovação.

"Trabalhar com o Populus Group é sempre um prazer", explica Lisa Zak, diretora sênior de sourcing estratégico da Medtronic. "Eles realmente demonstram o que a diversidade significa para a Medtronic - não apenas números em uma página, mas pessoas com uma variedade de pontos de vista e experiência que constantemente nos inspiram."

Nos últimos cinco anos, o Populus Group colocou 4.039 empreiteiros em 74 locais da Medtronic. Minnesota - onde o trabalho do Populus Group com a Medtronic começou - cresceu e se tornou um dos seus maiores mercados. Em dezembro de 2017, a Medtronic premiou o Populus Group com o prêmio Fornecedor do Ano, reconhecendo um compromisso consistente com a qualidade, o valor e o atendimento ao cliente.

Como em qualquer relacionamento, há desafios, mas a confiança mútua e um compromisso compartilhado com a abertura e o progresso garantem que a parceria continue a prosperar.

"Eu diria que estamos a meio caminho da montanha juntos. Ainda há muito mais crescimento e aprendizado por vir. E estamos nos divertindo muito ao longo do caminho, estou animado para ver aonde vamos em seguida ”, diz Bobby.

Populus Group team member group shot
Populus Group employees celebrate winning the Medtronic Supplier of the Year Award in 2017