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以自身专长帮助他人:美敦力积极履行企业社会责任,并鼓励员工参与各项公益活动,以自身专长支持患者和弱势群体、回馈社区和社会。其中,美敦力全球最大的公益项目“Project 6”于每年的6月前后举办。在中国,“Project 6”以多种形式展开,包括“美力童书绘”活动、线上线下急救培训课程、疾病科普教育等。
积极参与抗击疫情与赈灾救援:新冠肺炎疫情期间,美敦力大中华区第一时间驰援抗疫前线,展开医疗设备、防护用品等多种形式的捐赠和支持。此前,美敦力还积极参与了雅安地震、天津爆炸等灾难事故的救援工作。
员工归属感与凝聚力:美敦力在中国设有14个地区办公室,拥有5000多名员工,其中有相当部分为驻家员工。为加强驻家员工和公司的联结,美敦力通过系统化的机制和多样的方法,让驻家员工随时了解公司的最新动态,更多更快地参与到公司的各项活动中。除此以外,领导团队也会通过各种形式与驻家员工面对面沟通,加深对当地员工的了解并听取建议和意见,以持续提升驻家员工的归属感和凝聚力,更好地践行美敦力的使命。