杰夫·马萨先生(Geoff Martha)是美敦力董事长兼首席执行官。美敦力是全球医疗科技领导者,年营收逾300亿美元,全球拥有超过90000名员工。马萨先生带领美敦力,秉承企业使命,以先进的医疗科技为患者带来不凡的生命体验。马萨先生被公认为医疗领域最具进取心和创新力的领导者之一。他被《现代医疗》杂志 (Modern Healthcare) 评为“2020 年医疗行业最具影响力100人”,并在 2021年Healthcare Technology Report网站发布的医疗科技企业CEO排名中荣登榜首。

在“减轻病痛、恢复健康、延长寿命”企业使命的激励下,美敦力的研发人员和工程师们不断创造出具有里程碑意义的医疗科技,例如:被媒体誉为“全球最小”的心脏起搏器、世界上第一个混合闭环胰岛素泵系统、治疗疼痛和脑部疾病的神经刺激器等。

在马萨先生的领导下,美敦力聚焦医疗科技,将数据、人工智能、自动化技术等最前沿科技引入医疗领域,为医疗系统带来持续的改变。同时,马萨先生加速推进公司战略并购进程,大胆追求创新研发模式,通过全球化、跨行业的创新合作,提升美敦力的竞争优势。

2020年4月,正值新冠疫情全球蔓延之际,马萨先生正式出任美敦力首席执行官。作为其领导职责的一部分,他迅速采取动员行动,帮助全球专业医疗人员与合作伙伴持续治疗病患并保护自身安全。除了加快开发远程解决方案,他还史无前例地决定开放一款呼吸机的专利,让全球制造商都可以使用其设计资料。这一举措不仅解决了当时全球对呼吸机日益剧增的需求,同时也为美敦力带来了新的合作伙伴关系,打破行业壁垒,共同应对严峻的健康挑战。2021年,爱尔兰-美国委员会(The Ireland-U.S. Council)授予他“全球成就奖”,以表彰他带领美敦力在抗击疫情方面作出的重大贡献。

2020年,因在抗击新冠疫情期间的突出贡献,美敦力入选《财富》杂志 “改变世界Top 15企业”排行榜。同时,美敦力还荣登《财富》杂志2021年和2022年“最受赞赏公司”榜单。在马萨先生担任首席执行官期间,美敦力荣膺2021年“多元化50强公司”第11位,同时被德鲁克研究会评选为“2020年公司管理成效前250强”,以及入选道琼斯北美可持续发展指数,成为全球可持续发展的领导企业之一。

自2011年加入美敦力以来,马萨先生一直积极推动并参与公司慈善公益活动、促进多元化发展。他是美敦力基金会董事会成员,并且是“明尼苏达第一机器人大赛”(FIRST Robotics)美敦力项目执行赞助人。马萨先生还是美敦力非洲裔员工团体 "African-Descent Network" 的执行发起人,该团体专注于美敦力非洲裔员工的招聘、任职、人才保留和职业发展。

在出任美敦力首席执行官之前,马萨先生曾担任公司执行委员会一系列领导职务,包括美敦力战略及业务发展高级副总裁、首席整合官以及全球执行副总裁兼恢复性疗法业务集团总裁。在负责领导美敦力全球战略及业务发展期间,马萨先生主导了迄今医疗器械业最大规模的并购、即美敦力对柯惠医疗的收购。加入美敦力之前,马萨先生曾供职于GE医疗及GE金融,并在19年间,担任了企业发展、战略营销以及销售管理等多个领导职务。

马萨先生活跃于全球商界,参加了商业圆桌会议(Business Roundtable)组织、美国商业委员会(the Business Council) 和世界经济论坛的国际工商理事会。2021年,他担任了G20所属项目——B20健康与生命科学工作组的联合主席。他是亚洲协会理事会成员,该协会是一个致力于在全球范围内促进亚洲和美国人民、领导人和机构之间相互理解、加强伙伴关系的领先教育组织。他还是明尼苏达商业伙伴关系董事会执行委员会的成员。

马萨先生非常热衷社会经济问题,并于明尼阿波利斯市“儿童心脏共联”(Children’s HeartLink) 和“成就北方区域”(Northside Achievement Zone)两个非营利机构董事会任职。“儿童心脏共联” 为全球先天心脏疾病患儿提供帮助。“成就北方区域” 是一个社区合作组织,致力于消除世代贫困,为明尼阿波利斯市北部社区的贫困有色人种学生完成学业和就业提供支持。同时,他还是OneTen的成员之一,该组织是一个由跨行业领导者组成的联盟,致力于克服美国黑人人才面临的就业体制障碍,创造一个更加多元、包容的工作场所和社会。

马萨先生以最高荣誉毕业于宾夕法尼亚州立大学,获金融学士学位。他曾任宾夕法尼亚州立大学男子冰球队队长,后入选冰球名人堂。宾夕法尼亚州立大学在2016年授予他杰出冰球校友奖。此外,他还也是宾夕法尼亚州立大学人文学院发展委员会的成员。

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