Une époque extraordinaire nécessite des actions extraordinaires.

Animé par sa mission, Medtronic a été conçu dans le but de servir ses patients, ses partenaires de santé, ses employés, et ses communautés.

Aujourd'hui, nous fournissons des technologies innovantes, des produits et des services qui améliorent la vie de deux personnes chaque seconde. Mais nous devons faire plus.

Notre engagement d'obtenir de meilleurs résultats pour tous demeure constant face aux défis mondiaux qui ne cessent de croître. Avec plus de 90 000 employés répartis dans 150 pays, nous percevons les possibilités extraordinaires qui s'offrent à nous pour aller encore plus loin et renforcer notre influence face aux plus grands défis de la société.

Dans notre rapport Environnemental, Social et de Gouvernance (ESG) de 2021, Engineering impact, nous partageons les progrès que nous avons accomplis au cours de l'année ainsi que de notre vision pour l'avenir. Nous présentons avec transparence les efforts entrepris pour construire un changement durable sur des problèmatiques mondiales, telles que la protection de la planète, l'accélération de l'accès aux technologies de santé et la promotion de l'inclusion, de la diversité et de l'équité.

Lutter contre le changement climatique

Un monde plus sain commence par la protection de notre planète. Pour lutter contre la crise climatique, nous avons l'objectif de devenir neutre en carbone dans le cadre de nos activités d'ici 2030. En 2021, nous avons diminué l'intensité de nos émissions de gaz à effet de serre de 11% par rapport à l'année précédente. 25% de notre énergie provient de sources renouvelables et alternatives pour atteindre un objectif de 50% en 2025.

Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux moyens de réduire et de recycler les déchets que nous produisons. La plupart de nos dispositifs étant implantés dans le corps, le recyclage n'est pas chose aisée ; cependant, le reconditionnement et le retraitement des produits peuvent leur donner une deuxième vie. Cette année, notre programme "de reprise" a permis de collecter plus de quatre millions de produits Medtronic, détournant environ 217 tonnes métriques des déchetteries. Nous avons également fixé deux nouveaux objectifs de gestion des produits ESG axés sur la réduction des déchets d'emballage et la consommation de papier.

Accélérer l'accès aux technologies de santé

L'innovation est au coeur de toutes nos actions. Tandis que nous concevons des technologies de santé innovantes, nous développons également de nouveaux moyens permettant à tous d'y accéder. En 2021, nous avons investi 2,5 milliards de dollars en recherche et développement afin de mettre sur le marché de nouvelles solutions répondant à des besoins de santé non satisfaits. Nous avons également investi près de 70 millions de dollars en formation sur les besoins mondiaux en soins de santé, touchant ainsi près d'un million de professionnels de santé. Enfin, nous avons défini de nouveaux objectifs ESG afin de repousser les limites des technologies de santé et servir 85 millions de patients chaque année jusqu'en 2025.

Les communautés marginalisées sont régulièrement confrontées à des difficultés pour accéder à des soins de santé de qualité. En 2021, Medtronic a lancé de nouvelles stratégies pour favoriser l'équité en matière de santé et réduire les inégalités d'accès aux technologies de santé pour les communautés hispaniques et noires, avec notamment des partenariats avec l'American Diabetes Association et T1D Exchange pour améliorer l'accès aux thérapies contre le diabète. Pour lutter contre les disparités raciales et faire progresser la justice sociale dans les communautés noires aux États-Unis, la Fondation Medtronic s'est engagée à hauteur de 16 millions de dollars pour mettre en place des partenariats avec cinq organisations américaines à but non lucratif en 2021, axées sur la santé et l'éducation STEM.

Pour répondre aux défis du COVID-19, nous avons continué à soutenir nos employés, nos patients, nos professionnels de la santé et nos communautés mondiales. En plus d'aider à répondre à la demande stupéfiante de ventilateurs, et de technologies de surveillance des patients, Medtronic et la Fondation Medtronic ont contribué collectivement à hauteur de 52,9 millions de dollars depuis le début de la pandémie pour aider à lutter contre le COVID-19, dont 26,6 millions de dollars en dons de produits. Grâce à ces efforts, les partenaires de la Fondation Medtronic ont aidé 34 000 travailleurs en santé dans le monde et 289 000 patients.

Businesswomen laughing with coworkers in office.

Construire un monde équitable pour tous

Notre engagement en faveur de l'inclusion, de la diversité et de l'équité implique l'absence d'obstacles aux opportunités, où tous les employés ont leur place, sont respectés et se sentent valorisés pour ce qu'ils sont et pour les expériences de vie qu'ils peuvent apporter. Afin de créer une responsabilisation à tous les niveaux, chaque employé doit définir des objectifs ID&E qui sont évalués durant les évaluations annuelles de performance. A partir de l'exercice 2022, les performances ID&E seront directement associées aux plans d'intéressement annuels de la direction.

Façonner l'avenir, ensemble

Nous sommes déterminés à bâtir un monde plus sain, plus équitable et durable. Les technologies de santé peuvent être un moteur puissant pour faire progresser ces efforts. Mais nous savons que nous ne pouvons y parvenir seuls. La pandémie de COVID-19, la lutte pour la justice et l'équité sociales ainsi que la crise climatique nous donnent un nouvel élan pour aider la société à gagner en force et en résilience.

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