Geoff Martha

Geoff Martha sta consolidando il ruolo di Medtronic come leader globale in healthcare technology.

La Missione di Medtronic — alleviare il dolore, ridare la salute e prolungare la vita — ha ispirato ricercatori e ingegneri in Medtronic a creare alcune tra le tecnologie mediche più significative nella storia del settore healthcare: il pacemaker delle dimensioni di una vitamina, il primo sistema di microinfusione in hybrid closed-loop, neurostimolatori per la gestione del dolore e dei disturbi cerebrali — ed è solo l'inizio.

Con la guida di Geoff, Medtronic sta iniettando ‘tech’ nel Medtech, facendo leva sulle ultime e più recenti innovazioni tecnologiche per trasformare la Sanità, includendo attività manifatturiera, robotica, dati, machine learning e intelligenza artificiale. Riconoscendo il ruolo cruciale di partnership e collaborazioni innovative, Geoff sta accellerando le acquisizioni strategiche di Medtronic, perseguendo con audacia nuovi modelli di finanziamento in ricerca e sviluppo, abbracciando nuovi modi per collaborare tra settori e nel mercato globale.

Geoff assume il suo ruolo di CEO mentre l'emergenza Covid-19 scuote le comunità di tutto il mondo. Come parte del suo stile di leadership, fortemente orientato alla generazione di un impatto significativo, Geoff ha mobilitato rapidamente l'azienda e ha intrapreso azioni concrete per aiutare i professionisti e i partner sanitari globali a continuare a curare i pazienti e a proteggersi. Oltre ad accelerare lo sviluppo di soluzioni digitalizzate e di remote-based care, ha realizzato un'azione senza precedenti concedendo in modalità open source le specifiche dei propri ventilatori, mettendole a disposizione dei produttori di tutto il mondo. Questa decisione ha contribuito a supportare la crescente domanda globale di ventilatori, ha portato alla creazione di nuove partnership e ha abbattuto le barriere tra settori per migliorare l'assistenza. Nel 2021, l'Ireland-U.S. Council lo ha premiato con il Global Achievement Award per riconoscere il suo ruolo cruciale nella contribuzione significativa di Medtronic durante l'emergenza Covid-19. 

Nel 2023, Medtronic è stata inserita per la prima volta nel Bloomberg Gender-Equality Index, rafforzando l'impatto che l'azienda ha avuto con il suo fermo impegno per l'inclusione, la diversità e l'equità (ID&E). Fortune e Great Place to Work hanno inserito Medtronic uno dei "migliori luoghi di lavoro al mondo" nel 2022 e l'azienda è stata costantemente riconosciuta come una delle aziende più ammirate di Fortune nel 2021, 2022 e 2023. Inoltre, durante il mandato di Geoff come CEO, Medtronic ha guadagnato un posto tra i primi 10 nelle 50 migliori aziende per la diversità del 2022 di DiversityInc; I migliori posti di lavoro per l'uguaglianza LGBTQ della campagna sui diritti umani; e il Dow Jones Sustainability North America Index l'ha inclusa fra le aziende leader mondiali nella sostenibilità. Nel 2020, Medtronic è stata inserita nell'elenco "Cambia il mondo" di Fortune, riconoscendo i suoi importanti sforzi durante la pandemia.

Da quanto è entrato in Medtronic, nel 2011, Geoff è un ardente supporter delle iniziative filantropiche di Medtronic e in ambito di diversità e inclusione. Geoff è membro del Medtronic Foundation Board of Directors e serve come Executive Sponsor per FIRST Robotics in Medtronic. Inoltre, guida l'African-Descent Network – gruppo interno che supporta la selezione, il coinvolgimento e lo sviluppo professionale di dipendenti Medtronic di origine africana.

Prima di diventare CEO di Medtronic, Geoff ha ricoperto vari ruoli di leadership all'interno dell'executive committee, tra cui SVP, Strategy and Business Development; Chief Integration Officer; Executive Vice President, Restorative Therapies Group. In particolare, ha guidato l'acquisizione e la conseguente integrazione di Covidien, la più grande acquisizione nella storia dell'industria delle tecnologie mediche. Prima di entrare in Medtronic, Geoff ha lavorato per 19 anni in diversi ruoli apicali di business development, strategic marketing e sales management in GE Healthcare e GE Capital.

Geoff è un membro attivo della comunità imprenditoriale globale, siede alla Business Roundtable, all'International Business Council del World Economic Forum, nonché al Consiglio di amministrazione dell'US-China Business Council. È membro del Board of Trustees dell'Asia Society, un'importante organizzazione educativa dedicata alla promozione della comprensione reciproca e al rafforzamento delle partnership tra popoli, leader e istituzioni dell'Asia e degli Stati Uniti in un contesto globale. È anche presidente del comitato esecutivo del consiglio di amministrazione della Minnesota Business Partnership. Nel 2021 è stato co-presidente della Task force sulla salute e le scienze della vita per B20, un gruppo di lavoro del G20.

Appassionato di questioni socioeconomiche, Geoff fa parte del consiglio di amministrazione di diverse organizzazioni senza scopo di lucro tra cui la Northside Achievement Zone (NAZ), una comunità collaborativa con sede a Minneapolis che lavora per porre fine alla povertà generazionale e costruire una cultura del successo in modo che i bambini a basso reddito siano pronti per il mondo del lavoro, e l'YMCA of the North, che lavora per coltivare il potenziale di ogni bambino e adolescente, garantendo a tutti l'opportunità di diventare più sani, più sicuri, connessi e sicuri. Fa anche parte di OneTen, una coalizione di leader intersettoriali impegnati ad abbattere le barriere sistemiche per i neri americani.

Geoff ha un Diploma di Laurea in Finance in qualità di membro del Scholar’s Program from Pennsylvania State University con lode. È stato inoltre Capitano della squadra di hockey di Penn State e fu successivamente introdotto nella sua Hall of Fame dell'hockey nel 1998. L'Università gli ha infatti riconosciuto nel 2016 il Penn State Hockey Distinguished Alumni Award. E' anche membro del Penn State’s College of Liberal Arts Development Council.

Segui Geoff su Twitter (@GeoffMartha) e LinkedIn (linkedin.com/in/geoff-martha).