Geoff Martha sta consolidando il ruolo di Medtronic come leader globale in healthcare technology.

Come chairman and CEO, Geoff guida un'azienda con un fatturato da $30 miliardi e ispira i suoi 90,000 dipendenti a realizzare la Missione di Medtronic e utilizzare la tecnologia per migliorare la qualità di vita. Dalla sua nomina a CEO nel 2020, è spesso premiato e annoverato tra i dirigenti più determinati e innovativi, inclusa la nomina come Top CEO in Healthcare Technology da pate dell'Healthcare Technology Report e uno dei profili più influenti in ambito Healthcare da parte di Modern Healthcare.

La Missione di Medtronic — alleviare il dolore, ridare la salute e prolungare la vita — ha ispirato ricercatori e ingegneri in Medtronic a creare alcune tra le tecnologie mediche più significative nella storia del settore healthcare: il pacemaker delle dimensioni di una vitamina, il primo sistema di microinfusione in hybrid closed-loop, neurostimolatori per la gestione del dolore e dei disturbi cerebrali — ed è solo l'inizio.

Con la guida di Geoff, Medtronic sta iniettando ‘tech’ nel Medtech, facendo leva sulle ultime e più recenti innovazioni tecnologiche per trasformare la Sanità, includendo attività manifatturiera, robotica, dati, machine learning e intelligenza artificiale. Riconoscendo il ruolo cruciale di partnership e collaborazioni innovative, Geoff sta accellerando le acquisizioni strategiche di Medtronic, perseguendo con audacia nuovi modelli di finanziamento in ricerca e sviluppo, abbracciando nuovi modi per collaborare tra settori e nel mercato globale.

Geoff assume il suo ruolo di CEO mentre l'emergenza Covid-19 scuote le comunità di tutto il mondo. Come parte del suo stile di leadership, fortemente orientato alla generazione di un impatto significativo, Geoff ha mobilitato rapidamente l'azienda e ha intrapreso azioni concrete per aiutare i professionisti e i partner sanitari globali a continuare a curare i pazienti e a proteggersi. Oltre ad accelerare lo sviluppo di soluzioni digitalizzate e di remote-based care, ha realizzato un'azione senza precedenti concedendo in modalità open source le specifiche dei propri ventilatori, mettendole a disposizione dei produttori di tutto il mondo. Questa decisione ha contribuito a supportare la crescente domanda globale di ventilatori, ha portato alla creazione di nuove partnership e ha abbattuto le barriere tra settori per migliorare l'assistenza. Nel 2021, l'Ireland-U.S. Council lo ha premiato con il Global Achievement Award per riconoscere il suo ruolo cruciale nella contribuzione significativa di Medtronic durante l'emergenza Covid-19. 

FORTUNE Magazine ha nominato Medtronic tra le 15 Top Companies nella lista “Change the World” del 2020, riconoscendo il suo impatto decisivo durante l'emergenza e ha inculso l'azienda tra le "Most Admired Companies" sia nel 2021 che nel 2022. Durante la leadership di Geoff come CEO, Medtronic si è inoltre posizionata alla posizione 10 nella classifica "2022 Top 50 Companies for Diversity" di DiversityInc, è stata inclusa nella classifica "2020 Management Top 250" di Drucker Institute e il Dow Jones Sustainability North America Index l'ha inclusa tra le più ispiranti aziende in sostenibilità.

Da quanto è entrato in Medtronic, nel 2011, Geoff è un ardente supporter delle iniziative filantropiche di Medtronic e in ambito di diversità e inclusione. Geoff è membro del Medtronic Foundation Board of Directors e serve come Executive Sponsor per FIRST Robotics in Medtronic. Inoltre, guida l'African-Descent Network – gruppo interno che supporta la selezione, il coinvolgimento e lo sviluppo professionale di dipendenti Medtronic di origine africana.

Prima di diventare CEO di Medtronic, Geoff ha ricoperto vari ruoli di leadership all'interno dell'executive committee, tra cui SVP, Strategy and Business Development; Chief Integration Officer; Executive Vice President, Restorative Therapies Group. In particolare, ha guidato l'acquisizione e la conseguente integrazione di Covidien, la più grande acquisizione nella storia dell'industria delle tecnologie mediche. Prima di entrare in Medtronic, Geoff ha lavorato per 19 anni in diversi ruoli apicali di business development, strategic marketing e sales management in GE Healthcare e GE Capital.

Geoff è un membro attivo della business community globale, siede nei principali tavoli di lavoro, Business Council e partecipa all'International Business Council del World Economic Forum. Nel 2021, è stato co-chair nella Taskforce on Health and Life Sciences per il B20, l'engagement group del G20. È membro del Board of Trustees for the Asia Society, organizzazione educativa dedicata alla promozione della comprensione reciproca e al rafforzamento della collaborazione tra popoli, leader e istituzioni dell'Asia e degli Stati Uniti. È inoltre membro dell'Executive Committee of the board of directors nella Minnesota Business Partnership.

Da sempre in prima linea nella lotta contro le disuguaglianze socio-economiche, Geoff è nel board di due organizzazioni no-profit a Minneapolis: la Children’s HeartLink, che offre accesso alle cure in tutto il mondo a bambini con difetti cardiaci congeniti e Northside Achievement Zone (NAZ), una community collaborativa che lavora per eliminare la povertà generazionale e costruire la cultura del successo nel North Minneapolis. Fa anche parte di OneTen, una coalizione di leader di diversi settori impegnati ad abbattere le barriere sistemiche per l'accesso alle opportunità della popolazione nera negli Stati Uniti.

Geoff ha un Diploma di Laurea in Finance in qualità di membro del Scholar’s Program from Pennsylvania State University con lode. È stato inoltre Capitano della squadra di hockey di Penn State e fu successivamente introdotto nella sua Hall of Fame dell'hockey nel 1998. L'Università gli ha infatti riconosciuto nel 2016 il Penn State Hockey Distinguished Alumni Award. E' anche membro del Penn State’s College of Liberal Arts Development Council.

Segui Geoff su Twitter (@GeoffMartha) e LinkedIn (linkedin.com/in/geoff-martha).

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