Diversité et inclusion

Afin d’accomplir la mission de Medtronic et de demeurer un chef de file innovateur de l’industrie, nous avons besoin d’idées neuves et d’opinions variées. Ainsi, nous cherchons des employés, des fournisseurs ou des partenaires en soins de santé des quatre coins du monde dont les points de vue, les origines, les cultures, les ethnies, les religions, les capacités, les orientations sexuelles, le sexe et les âges sont variés.

La diversité et l’inclusion des employés sont des éléments particulièrement importants, car nous avons besoin d’employés engagés qui reflètent la variété de notre marché mondialisé, de nos clients et de nos patients. Nous accordons de l’importance à l’unicité de chaque personne et sommes fiers que nos employés puissent être eux-mêmes au travail.

Pour en savoir plus :

Consultez la page Diversité et inclusion dans notre section Carrières

Consultez une liste des groupes de ressources pour les employés
, soit des organisations dans lesquelles des employés ayant des orientations ou antécédents communs peuvent se réunir et faire du réseautage.

Énoncé de politique sur l’égalité d’accès à l’emploi