GOVERNANCE, ETica e integrità

COSTRUIRE FIDUCIA RISPETTANDO LA CULTURA DELL'ETICA

Una forte governance aziendale, che include policy e procedure chiare, protegge il nostro futuro. La governance è fondamentale per guadagnare la fiducia dei nostri stakeholders e per porre attenzione nel migliorare le vite dei pazienti. Il consiglio di amministrazione e la direzione di Medtronic sono incaricati di mantenere il controllo dell’azienda, bilanciando sia gli interessi degli stakeholders sia assicurandosi che le decisioni dei business siano allineate con la nostra Mission.

Ogni dipendente Medtronic gioca una parte importante nel salvaguardare la nostra reputazione agendo eticamente e con integrità.  I principi guida e le politiche aziendali, incluso il nostro Codice di Condotta, servono per comunicare le aspettative dell’azienda. Potenziamo continuamente una cultura dell’etica attraverso trainings annuali, comunicazioni continue e meetings svolti di persona. Il nostro esteso programma di training per i team di sales e di marketing assicurano che essi comprendano i rischi dell’industria, sappiano come promuovere i nostri prodotti in maniera onesta e trasparente, e come proteggere i dati dei clienti. Aderendo alle nostre policy, i nostri dipendenti lavorano nell’interesse dei pazienti, danno importanza alle relazioni con i clienti fondate sulla fiducia, soddisfano I requisiti normativi e proteggono la nostra reputazione come azienda impegnata in pratiche commerciali orientate all’etica.

CORPORATE GOVERNANCE ED ETICA AZIENDALE - GLI HIGLIGHTS DEL FISCAL YEAR 2019 (FY19)

Noi di Medtronic crediamo che realizzarsi sulla base di governance ed etica sia l’unico modo per fare business, mantenere la fiducia dei nostri stakeholders e lavorare nell’interesse dei pazienti.  Nel FY19 Medtronic:

• ha promosso l’apprendimento, il dialogo, il dibattito sanitario sull’etica e la compliance aziendale attraverso il nostro Circolo Etico, che impegna i dipendenti in uno scenario guidato dalle discussioni. Supportiamo più di 360 Circoli Etici con più di 10,500 dipendenti in 30 paesi. 
• ha introdotto 5 nuovi  trainings per la promozione di prodotto studiati appositamente per i dipendenti del marketing e delle vendite, riuscendo a raggiungere più di 21.000 dipendenti- ovvero il 97% dei dipendenti che hanno questo ruolo.
  

Leggi il report dei nostri progressi di corporate citizenship nel 2019
The Power of Purpose — Working Responsibly