Uw webbrowser is verouderd

Met een bijgewerkte browser heeft u een betere ervaring met de website van Medtronic. Werk mijn browser nu bij.

×

Geoff Martha circle portrait

Bedrijfsleiding

Geoff Martha

Chairman en Chief Executive Officer (CEO)

Volg Geoff op:

Geoff Martha is Chairman en CEO van Medtronic, wereldwijd marktleider in gezondheidszorgtechnologie. In zijn functie geeft Geoff leiding aan het bedrijf van 32 miljard dollar met 95.000 medewerkers, dat baanbrekende technologische oplossingen levert voor meer mensen op meer plaatsen ter wereld. In boekjaar 2024 bereikte Medtronic 78 miljoen patiënten. Geoff leidt de onderneming bij het nastreven van de missie van Medtronic: technologie gebruiken om het welzijn van mensen te verbeteren. Sinds hij in 2020 CEO werd, is hij erkend als gedreven en innovatief leider. Hij werd onder andere genoemd als top-CEO in de gezondheidszorgtechnologie in het Healthcare Technology Report, en als een van de meest invloedrijke mensen in de gezondheidszorg door Modern Healthcare.

De missie van Medtronic - pijn verlichten, gezondheid herstellen en levens verlengen - heeft de onderzoekers en ingenieurs van het bedrijf geïnspireerd tot het creëren van enkele van de meest betekenisvolle medische technologieën in de geschiedenis van de gezondheidszorg: een pacemaker ter grootte van een vitaminepil, 's werelds eerste hybride, closed-loop-diabetespomp, neurostimulatoren voor pijn en hersenaandoeningen, en nog veel meer.

Onder leiding van Geoff maakt Medtronic gebruik van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van geavanceerde technologieën - waaronder productieprocessen, robotica, data, machine learning en kunstmatige intelligentie - om de gezondheidszorg te transformeren. Geoff onderkent de kracht van partnerschappen en innovatieve samenwerkingen. En daarom heeft hij strategische overnames door Medtronic versneld, nieuwe financieringsmodellen voor onderzoek en ontwikkeling nagestreefd en nieuwe manieren van samenwerking omarmd over sectoren en wereldwijde grenzen heen.

Geoff nam zijn rol als CEO op zich toen de COVID-19-pandemie de hele wereld op haar grondvesten deed schudden. Als onderdeel van zijn belofte om een doelgericht leider te zijn, heeft Geoff het bedrijf snel gemobiliseerd en actie ondernomen om zorgprofessionals en partners in de wereldwijde gezondheidszorg te helpen om patiënten te kunnen blijven behandelen en tegelijkertijd zichzelf te beschermen. Naast het versnellen van de ontwikkeling van oplossingen die op afstand ingezet kunnen worden, nam hij de unieke stap om een deel van de intellectuele eigendom van het bedrijf voor de buitenwereld toegankelijk te maken. Hierdoor kwamen gepatenteerde ontwerpen van beademingsapparaten beschikbaar voor fabrikanten over de hele wereld. Deze stap hielp mee om tegemoet te komen aan de groeiende wereldwijde vraag naar beademingsapparatuur. Het resulteerde ook in nieuwe samenwerkingen en nam belemmeringen weg tussen sectoren die verbetering van de zorg in de weg stonden. Voor deze inspanningen ontving Medtronic in 2020 een 'Change the World Award' van Fortune, en in 2021 kende de Ireland-U.S. Council Geoff de 'Global Achievement Award' toe als erkenning voor zijn rol bij de belangrijke bijdragen van Medtronic in de strijd tegen de pandemie.

Tijdens Geoffs ambtstermijn is Medtronic geprezen voor zijn innovatie in de gezondheidszorgtechnologie. In 2022 werd het bedrijf opnieuw opgenomen in de 'Change the World'-lijst van Fortune voor zijn GI Genius™ intelligente endoscopiemodule, het eerste commercieel verkrijgbare systeem dat kunstmatige intelligentie (AI) gebruikt om artsen te helpen poliepen op te sporen en tekenen van darmkanker op te sporen.

Geoff heeft ook bijgedragen aan de reputatie van Medtronic als een bedrijf en werkgever van wereldklasse. Medtronic stond op de eerste plaats in de lijst met 'Top 100 Health Tech Companies' van 2023 volgens Healthcare Technology Report, en werd door Fortune erkend als een van de 'Most Admired Companies' in 2021, 2022 en 2023. Daarnaast is Medtronic consequent uitgeroepen tot een van Amerika's 'Most JUST Companies' door JUST Capital en CNBC. 

Medtronic werd in 2022 door Forbes geselecteerd als een van 's werelds beste werkgevers. In 2023 werd het bedrijf voor het eerst opgenomen in de Bloomberg Gender-Equality Index en eindigde het op de tweede plaats in DiversityInc's Top 50 Companies for Diversity - een weerspiegeling van de niet-aflatende inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie.

Sinds hij in 2011 bij Medtronic in dienst trad, is Geoff een fervent voorstander van door Medtronic gesponsorde initiatieven op het gebied van filantropie en diversiteit. Hij is lid van de raad van bestuur van de Medtronic Foundation en is namens Medtronic Executive Sponsor van FIRST Robotics (een internationale robotics-competitie voor middelbare scholieren die hen praktijkervaring in de techniek biedt). Geoff leidde ook het African Descent Network van Medtronic - een interne medewerkersgroep in de Verenigde Staten die zich richt op het aannemen, betrekken, behouden en ontwikkelen van medewerkers van Afrikaanse afkomst.

Voordat hij CEO van Medtronic werd, bekleedde Geoff diverse leidinggevende functies in het uitvoerend comité van het bedrijf, waaronder Senior Vice President, Strategy & Business Development; Chief Integration Officer; en Executive Vice President en President van de Restorative Therapies Group.

Hij leidde met name de overname en daaropvolgende integratie van Covidien, de grootste overname in de geschiedenis van de medisch-technologische sector. Voordat hij bij Medtronic in dienst trad, bekleedde Geoff 19 jaar diverse functies op het gebied van bedrijfsontwikkeling, strategische marketing en verkoopmanagement bij GE Healthcare en GE Capital.

Geoff is heel actief in het wereldwijde bedrijfsleven en heeft zitting in de Business Roundtable en de International Business Council van het World Economic Forum, is hij lid van de raad van bestuur van NextraEnergy en de U.S.-China Business Council en is hij penningmeester voor AdvaMed. Hij is tevens lid van de Board of Trustees van de Asia Society, een vooraanstaande onderwijsorganisatie die zich toelegt op het bevorderen van wederzijds begrip en het versterken van partnerschappen tussen volken, leiders en instellingen van Azië en de VS in een wereldwijde context. Hij is ook President van het uitvoerend comité van de raad van bestuur van het Minnesota Business Partnership. In 2021 was hij medevoorzitter van de Taskforce on Health and Life Sciences voor B20, een G20-engagementgroep.

Geoff heeft een passie voor sociaal-economische kwesties. Hij zit onder andere in de raad van bestuur van diverse non-profitorganisaties waaronder de Northside Achievement Zone (NAZ), een samenwerkingsverband in de gemeenschap van Minneapolis (in het Amerikaanse Minnesota) dat werkt aan het beëindigen van generatiearmoede en het opbouwen van een prestatiecultuur, zodat kinderen van ouders met een donkere huidskleur en een laag inkomen hun middelbareschooldiploma kunnen halen en een carrière kunnen opbouwen. Ook werkt hij voor de YMCA of the North, die de groeimogelijkheden van elk kind en elke tiener wil stimuleren, zodat iedereen de kans krijgt om gezonder en zelfverzekerder te worden in een veiligere omgeving. Hij was ook een van de oprichters van de OneTen-coalitie, een organisatie die zich inzet voor het wegnemen van systemische belemmeringen voor zwarte Amerikanen.

Geoff heeft binnen het Scholar's Program een bachelordiploma in financiën behaald aan de Pennsylvania State University, waar hij met de hoogste onderscheiding afstudeerde. Hij was aanvoerder van het mannenijshockeyteam van Penn State en hij werd later opgenomen in de Hockey Hall of Fame van Penn State. Van de universiteit ontving hij in 2016 de Penn State Hockey Distinguished Alumni Award. Hij is ook lid van Penn State's College of Liberal Arts Development Council.

Volg hem opLinkedIn (linkedin.com/in/geoff-martha).

Raad van bestuur van Medtronic

Helpt ons om met passie en integriteit bij te dragen aan onze missie