Jan arbeitet im Bereich Gesundheits-
ökonomie

Was ist Deine Funktion bei Medtronic?

Unserer Abteilung für Gesundheitsökonomie beschäftigt sich mit allen relevanten Fragen der Vergütung innovativer Gesundheitsleistungen von Medtronic.

Das heißt für mich als "Reimburser" konkret, dass ich mich damit beschäftige, die Behandlung von Patienten mit unseren Therapien und Produkten in umfassende Versorgungskonzepte einzubetten. Dazu gehört es dann natürlich auch, aktuelle gesundheitspolitische und -ökonomische Themen mitzugestalten und in anwendbare Konzepte zu "übersetzen". Wir tun das unter anderem, indem wir den Einsatz einer Therapie konsequent am Nutzen für den Patienten ausrichten und dabei unseren Blick weg vom einzelnen Medizinprodukt hin zum gesamten Versorgungspfad richten. In unterschiedlichsten Ausprägungen kennt ihr diesen Ansatz vielleicht unter dem Begriff "Value Based Healthcare", also der nutzenorientierten Gesundheitsversorgung.

Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus / Was ist Deine Aufgabe?

Interdisziplinär. Abwechslungsreich. Kreativ.

Wenn wir Versorgungskonzepte entwickeln, die über ein einzelnes Medizinprodukt oder ein Therapieangebot hinausgehen, um unsere Idee von Value Based Healthcare "anfassbar" zu machen, dann kommen ganz unterschiedliche Experten von Medtronic und externe Partner im Gesundheitswesen zusammen. Das führt dann neben den Aufgaben rund ums Thema Vergütung regelmäßig erbrachter Leistungen im stationären und ambulanten Setting zu einem bunten Mix aus Reisen zu Terminen, Telefon- sowie Videokonferenzen und zu viel Projektarbeit.

Ganz wichtig neben all den Terminen: fest geblockte Zeiten für Produktivität und Kreativität. Ein fester Weekly Review in Verbindung mit einem leistungsfähigen, digitalen Ablagesystem? Essenziell für mich. Zwei Stunden Zeit, die ich fest eingeplant habe, um mich am Ende einer abwechslungsreichen Woche zu sammeln, offene Punkte festzuhalten, Projekte auf den aktuellen Stand zu bringen, neue Ideen zu verfolgen und schließlich (bestenfalls) kreativ zu werden.

Wie bist Du an diesen Job gekommen?

Angefangen hat alles vor gut zehn Jahren mit meinem dualen Bachelorstudium bei Medtronic. Fünf Jahre später habe ich im Bereich der Integrierten Gesundheitslösungen (Medtronic Integrated Health Solutions) meine Masterarbeit geschrieben und dabei eng mit dem Reimbursement-Team zusammengearbeitet.  Ich war vom Team und den Aufgaben im Reimbursement sofort angetan. Seit 2015 bin ich nun ein Teil dieses Teams, das in unserer Branche, auch hinsichtlich seiner Größe, einmalig ist,  und lerne immer wieder neue Dinge dazu.

Was ist das Beste an Deinem Job?

Die Vielfalt der Aufgaben. Fluch und Segen zugleich? Aber ja! Natürlich bedeutet diese Vielfalt auch ein ständiges Priorisieren und die Kraft, Dinge bewusst NICHT zu tun. Gar nicht so einfach manchmal. Aber, ich spüre das Vertrauen von Medtronic in mich als Mitarbeiter und fühle mich unterstützt in meinen Entscheidungen. Diese Rückendeckung und Wertschätzung motivieren mich immer wieder aufs Neue, während ich merke: Anders möchte ich nicht mehr arbeiten.

Was war Dein Berufswunsch als Kind?

Feuerwehrmann!

Auch heute zählt es ab und an zu meinen Aufgaben Feuerwehr zu spielen, denn bei kniffligen gesundheitspolitischen Neuerungen oder Vergütungsfragen geht es oft heiß her. Dann müssen wir kurzfristig sprach- bzw. handlungsfähig sein. Feuerfeste Kleidung? Jetzt nur noch ein Thema im Kölschen Karneval. Kölle Alaaf!

Wie ist es für Dich, bei Medtronic zu arbeiten?

Ich kenne durch die lange Zugehörigkeit zu Medtronic so viele Menschen, mit denen ich die Höhen gefeiert und in den Tiefen zusammen angepackt habe – das weckt schon so etwas wie ein Zuhause-Gefühl in mir. Hier gibt es für mich keinen Unterschied zwischen Medtronic-Urgestein und "Newstarter", Dienstleistern an unserem Standort oder Management. Respekt und ein gemeinsames "hands on" machen uns zu einem Team, aus dem langjährige und tiefe Freundschaften entstanden sind. Dafür bin ich sehr dankbar, egal wohin der Weg mich einmal führen wird.