I nostri network globali e i gruppi di risorse per i dipendenti (ERG) spesso nascono come un modo per i dipendenti di connettersi in base alle identità condivise, ma questi gruppi hanno uno scopo più ampio. Offrono a tutti i dipendenti l'opportunità di sviluppare capacità di leadership, supportano la crescita reciproca e interculturale dell'azienda, oltre ad amplificare il nostro impatto sulle comunità attraverso partnership e iniziative di volontariato.

 

Invitiamo tutti i dipendenti a partecipare a ogni community e agli eventi e attività educative. Nel 2024, più di un terzo della nostra forza lavoro (35.000+ dipendenti) faceva parte di un network globale o ERG in più di 300 hub in oltre 50 paesi.

I nostri 6 network sono:

Colleague in a wheelchair in the Medtronic office

ABLED Network (Awareness Benefiting Leadership & Employees About Disabilities)

Group of speakers on stage

African Descent Network

Small group at AIM Event

Asian Impact at Medtronic (AIM) Network

HLN members at an event

Hispanic Latino Network

MWN members at an event

Medtronic Women’s Network

Small group at Pride Network event

Pride Network

Network engagement

Secondo i dati della nostra indagine sulla salute della nostra organizzazione, i dipendenti che partecipano regolarmente a network ed ERG hanno più del doppio delle probabilità di sentirsi coinvolti e motivati sul lavoro rispetto a quelli che non lo fanno.

35,000

Dipendenti in Networks o ERG – 1/3 della forza lavoro globale

più di 300

hub e gruppi

oltre 50

paesi

I nostri 7 ERG sono:

  • American Indian Employee Resource Group
  • Christian Employee Resource Group
  • Medtronic Jewish Community
  • Medtronic Seasoned Professionals
  • Medtronic Young Professionals
  • Muslims and Friends
  • Veterans Employee Resource Group