採用FAQ

同時に選考を進めることは出来ません。ご本人のご希望と適性を考慮し、いずれか1つのポジションにて選考させていただきます。

海外からの応募は可能です。応募方法は採用情報ページをご確認ください。

求人ごとに異なりますので、採用情報ページより求人内容をご確認ください。営業職は入社時点では基本的に不要ですが、入社後に語学を身に着けられるチャンスはたくさんあります。

SPIを受験いただきます。自宅にて受験可能です。

職種により可能ですが、事前に会社への届け出と承認が必要になります。

30%です。（2019年3月1日時点）

2019年度は約30名が取得しています。直近3年の復職率は95％です。

育児中の社員を対象とした在宅勤務制度、時短勤務制度、子育てシフト制度等があります。

社会保険加入（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 、借上げ社宅制度（転勤時）、生命保険、長期所得補償保険、退職金制度、社員株式購入制度、提携住宅ローン、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金等があります。

年間121日（2019年度実績）あります。その他、フレックス休日（年2日）、年次有給休暇（入社初年度10日～最大20日）、ボランティア休暇（年1日）、慶弔休暇等があります。