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こちらは、国内の医療従事者の方を対象に製品等の情報を提供することを目的としたサイトです。一般の方に対する情報提供を目的としたものではありませんので、ご了承ください。

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ホーム メドトロニックについて キャリア People

社員ストーリー

People

メドトロニックで価値を創造し続け、会社としての文化を体現している社員とプロジェクトのご紹介です。

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F436CEEC-D726-4247-B576-AC05323F658A Contact & Support

メドトロニックの制度を上手に活用しながら業務内容、ライフステージ、キャリアプランなどに合わせた、多様性のある働き方を実践している社員のストーリーをぜひご覧ください。

キャリア、業務内容

メドトロニック本社の会議室で笑顔で話す上堂薗さん

上堂薗さん

セールス
2016年 新卒採用

チームプレーが広がる環境で、出産・育児から糖尿病管理機器の営業へ復帰

詳細情報

品川オフィスの屋外で笑顔の高橋さん

高橋さん

セールス
2011年 キャリア採用

自分らしいライフスタイルを大切にしながら目指す、ワンランク上のチームリーダー

詳細情報

品川オフィスビルのエントランスで笑顔の鈴木さん

鈴木さん

セールス
2000年 キャリア採用

担当領域拡大に合わせたマネジメントを実践、営業現場へのダイバーシティも推進

詳細情報

品川オフィスのロビーで PC を持って笑顔の原田さん

原田さん

臨床開発
2017年 新卒採用

市販後から市販前の製品を扱うチームへ異動、専門領域でさらなるチャレンジ

詳細情報

品川オフィスビルの屋外で笑顔の岩崎さん

岩崎さん

薬事
2018年 キャリア採用

マネジメント経験で発見した自分のスタイルでフルタイムワークと子育てを両立

詳細情報

CRM&CDS 社員ストーリー 手島さん、井﨑さん、扇田さん 集合写真

CRM 社員座談会

マーケティング、セールス
新卒採用、キャリア採用

尊敬し合える仲間と共に医療革新に貢献、柔軟な働き方とキャリアの多様性も魅力

詳細情報

メドトロニック本社のエントランスで笑顔の CAS 社員座談会への参加メンバー

CAS 社員座談会

マーケティング、セールス
新卒採用、キャリア採用

2011年夏の事業立ち上げ、ベンチャー精神で社歴や年齢を問わず活躍できる環境

詳細情報

メドトロニック本社の会議室で笑顔の SH 社員座談会への参加メンバー

SH 社員座談会

マーケティング、セールス
新卒採用、キャリア採用

新しい治療法で作るマーケット、医療従事者へのトレーニングにも貢献

詳細情報

メドトロニック本社のカフェで笑顔の NV 社員座談会への参加メンバー

NV 社員座談会

マーケティング、セールス
新卒採用、キャリア採用

日本の治療を変えられる、という想いで医療機関への啓蒙活動も支える

詳細情報

自分らしい働き方

俵さん(People一覧ページサムネイル)

俵さん

テクニカルサポート
2007年 キャリア採用

フルリモートワークに転換、家族と迎える新たなステージ

詳細情報

中岡さん

中岡さん

品質・市販後安全管理
2009年 キャリア採用

新型コロナで富山へUターン移住。育児費用サポートの活用で仕事も家庭も充実

詳細情報

中井さん(People一覧ページサムネイル)

中井さん

品質保証
2021年 キャリア採用

子育てで諦めない、フレキシブルな時間活用で続けるキャリア

詳細情報

宮川さん(People一覧ページサムネイル)

宮川さん

セールス
2016年 キャリア採用

家族の絆を深めた1カ月の育休、家庭でも仕事でも支えられる人に

詳細情報

高野さん

高野さん

セールス
2015年 キャリア採用

家族と上司とも話し合い取得した育休、女性社員との交流にも活きる経験に

詳細情報

里見さん 2024年

里見さん

セールストレーニング
2013年 キャリア採用

育休早期復職を利用し、育児とキャリア形成を無理なく両立

詳細情報

能力開発、トレーニング

大野さん(People一覧ページサムネイル)

大野さん

マーケティング
2007年 キャリア採用

2年間のシンガポール勤務で学んだ論理的思考、オンオフの切替、変化への対応

詳細情報

久下さん(People一覧ページサムネイル)

久下さん

マーケティング
2002年 キャリア採用

会社のサポートを得ながらアメリカとシンガポールで勤務、広がった自分の世界観

詳細情報

ID&Eへの想い

PRIDE Japan の取り組み 髙木さんと綿貫さん ライジングパーソンのアート前

多様性を認め合う企業文化の醸成を目指す「PRIDE Japan」

LGBTQ+に対する理解を深める従業員グループ「PRIDE Japan」発足のきっかけ、取り組みそして今後について

詳細情報

会議室で話している小野さん

ID&Eを加速するために必要なこと

男女共同参画を推進する従業員グループ「MWN」の活動、メドトロニックならではの ID&E とその可能性

詳細情報

会議室で話している粟井さん

男性の視点から女性活躍を推進

男性の視点から真の男女の公正性を提唱する従業員グループ「MAE」の活動と将来像

詳細情報

会議室で話している土井さん

障がいがあっても活躍できる会社へ

障がいに対する理解を深めるための従業員グループ「ABLED」の活動と将来像

詳細情報

会議室で話している副島さん

ベテランと若手、世代間のID&E

社歴を問わず働きやすい環境づくりへの工夫と配慮、若手社員への期待

詳細情報

上記以外の社員ストーリーが、女性のエンパワーメントを推進する「日経ウーマンエンパワーメントプロジェクト」および、女性が今よりもっと活躍できる環境づくりを応援する「日経ウーマノミクス・プロジェクト」それぞれのウェブサイトで公開中です。

  • 日経ウーマンエンパワーメントプロジェクト(opens new window)
  • 日経ウーマノミクス・プロジェクト(opens new window)

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文化・社風について

ID&Eへの想い
能力開発・人材育成
自分らしい働き方・福利厚生

Business

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People

社員ストーリー

キャリア、業務内容
自分らしい働き方
能力開発、トレーニング
ID&Eへの想い

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最終更新日 January 2025 © 2025 Medtronic