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社員ストーリー

能力開発、トレーニング

マーケティング
2007年 キャリア採用

2年間のシンガポール勤務で学んだ論理的思考、オンオフの切替、変化への対応

マーケティング
2002年 キャリア採用

会社のサポート得ながらアメリカとシンガポールで勤務、広がった自分の世界観

上記以外の社員ストーリーが、女性のエンパワーメントを推進する「日経ウーマンエンパワーメントプロジェクト」および、女性が今よりもっと活躍できる環境づくりを応援する「日経ウーマノミクス・プロジェクト」それぞれのウェブサイトで公開中です。

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