日本のメドトロニックは、従業員意識調査の結果が一定水準を超えたとして Great Place to Work® Institute Japan より2025年版 「働きがいのある会社」認定において、昨年に続き4年連続で「働きがい認定企業」に認定されました。
詳しくは、Great Place to Work® Institute Japan のウェブサイトをご覧ください。
キャリア採用
Mid Career
あなたのこれまでのキャリアを、新たなイノベーションで世界中の患者さんに貢献するために活かしませんか？
日本のメドトロニックは、LGBTQ+の多様性・包括性を支援する取り組みが評価され、日本における「PRIDE指標2024」の最高位「ゴールド」を受賞しました。これはすべての社員が安心して働ける職場づくりを目指す当社の姿勢を示すものであり、引き続き、誰もが尊重され、活動できる環境の整備に努めてまいります。
詳しくは、PRIDE指標のウェブサイトをご覧ください。
あなたの存在が患者さんの未来の一歩に
今この時もメドトロニックの社員が世界中の医療従事者、患者さんにテクノロジーを提供し、1秒に2人の患者さんの健康回復にポジティブな影響を与えています。でも、その数はまだまだ足りません。あなたがチームに加わることが、患者さんの未来の一歩につながるかもしれません。
これまでの知識を活かし生命を延ばす架け橋に
今、日本メドトロニックで働く人材の8割は中途入社の社員です。これまでの経験を生かし「人々の痛みをやわらげ、健康を回復し、生命を延ばす」というミッションを共に実現していきましょう。 また、最初から医療業界に関する知識を有していた人はばかりではありません。我々には業界未経験の方でも問題なくオンボードできる制度・環境が整っています。ぜひ門戸を叩いてみてください。
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