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ID&Eへの想い
ID&Eは、競争力を高め、より創造的で優れた意思決定をもたらし、イノベーションを促進する重要な役割を担っています。
エクイティへの障壁をどうしたらなくしていけるか。ただのスローガンとしての”ID&E”ではない。他人事ではなく自分事として取り組んでいる社員たちの姿をご覧ください。
ID&Eを加速させるために必要なこと
小野さん、木村さん
男性の視点から女性活躍を推進する
濱田さん、粟井さん
障がいがあっても活躍できる会社であるために
山下さん、土井さん
世代間のID&E
副島さん、野見山さん
私たちが日々価値提供をする患者さんは、多様なバックグラウンドの方がいます。多様なニーズに応えるために、たくさんのイノベーションが求められます。私たちは社員一人ひとりが居場所を実感し尊重される環境の構築を最重要のビジネス戦略として捉えています。あなたの個性を生かしながら、現場の多様な社員と共創して、イノベーションを生み出していきませんか?