社員ストーリー

自分らしい働き方

テクニカルサポート
2007年キャリア採用

フルリモートワークに転換、家族と迎える新たなステージ

品質・市販後安全管理
2009年キャリア採用

新型コロナで富山へUターン移住。育児費用サポートの活用で仕事も家庭も充実

品質保証
2021年キャリア採用

子育てで諦めない、フレキシブルな時間活用で続けるキャリア

セールス
2016年キャリア採用

家族の絆を深めた１カ月の育休、家庭でも仕事でも支えられる人に

セールス
2015年キャリア採用

家族と上司とも話し合い取得した育休、女性社員との交流にも活きる経験に

セールストレーニング
2013年キャリア採用

育休早期復職を利用し、育児とキャリア形成を無理なく両立

上記以外の社員ストーリーが、女性のエンパワーメントを推進する「日経ウーマンエンパワーメントプロジェクト」および、女性が今よりもっと活躍できる環境づくりを応援する「日経ウーマノミクス・プロジェクト」それぞれのウェブサイトで公開中です。

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