Aarhus University Hospital

Aarhus, Danimarca

L'ospedale desiderava ottimizzare i processi e rendere più efficiente l'erogazione delle cure a un maggior numero di pazienti. A partire dal reparto di neurochirurgia, gli obiettivi riguardavano: delegare le attività mediche agli operatori sanitari, ridurre gli sprechi e ottimizzare il tempo degli infermieri, introdurre nuove competenze per l'efficienza e la pianificazione operativa, promuovere il benessere e il coinvolgimento dei dipendenti, utilizzare parametri di riferimento internazionali, collaborare e scambiare conoscenze con altri ospedali universitari.

L'adozione di un modello di Gestione in Service ha prodotto i seguenti effetti:

Gestione dei materiali
  • Maggiore disponibilità del personale infermieristico 
  • Miglioramento dell'accesso alle procedure per i pazienti 
  • Sostanziale cambiamento e miglioramento in linea con la direzione ospedaliera 
Pianificazione e programmazione:
  • Ambiente di lavoro più tranquillo per il personale infermieristico, nonostante vengono gestiti più pazienti rispetto a prima
  • Esperienza più semplice per i responsabili, grazie a una più chiara definizione dei ruoli 


di annullamenti di interventi neurochirurgici elettivi

risparmiati

di riduzione degli sprechi (fino a oggi)


Il contributo di informazioni dettagliate e gli strumenti forniti da Medtronic ci hanno consentito di utilizzare e assegnare le risorse in modo ottimale, migliorando il rapporto tra capacità e domanda.”

— Dott. Gorm von Oettingen, Primario del AUH


Desideri ridurre gli sprechi e le cancellazioni e valorizzare le risorse infermieristiche disponibili nel tuo ospedale?


Altre storie di successo:

Image depicting two nurses working together at a computer

Un modello per gestire reparti clinici e sale

L'istituto di ricerca italiano CERISMAS analizza i benefici derivanti dall'adozione del Modello di Gestione in Service IHS e mostra i risultati tangibili.

Imperial College Hospital main building.

Pianificazione e inizio puntuale degli interventi

Abbiamo collaborato con l'Imperial College NHS Trust per migliorare la gestione degli acquisti e ridurre gli sprechi ottenendo un risparmio di £500.000. 

Rigshospitalet main building.

Trasformare la delivery delle cure

Abbiamo implementato sistemi di gestione basati sui dati per apportare miglioramenti e creare un valore tangibile per questo ospedale danese.